疫情期间大显身手的“共享员工”有望实现常态化。近日，记者从盒马方面获悉，首创“共享员工”模式的盒马鲜生已在开发“共享员工”平台，预计4月上线。
　　盒马方面表示，平台将通过数字化的方式，尝试将共享机制常态化，提升供需对接效率，惠及更多企业和消费者。
　　2月3日，阿里巴巴旗下盒马鲜生率先与云海肴青年餐厅达成“共享员工”合作，并邀请更多餐饮企业加入，共同抗击疫情影响。这一创新打通了企业待岗员工与生活物资供应人力不足的堵点，迅速在各行各业引起热烈反响，被全国各地的众多企业广泛采用。
　　这一经验或将成为常态模式。3月17日的国务院常务会议指出，“互联网+”和平台经济是就业的重要支撑，在此次疫情防控中也发挥了不可替代的重要作用。会议决定，发展数字经济新业态，催生新岗位新职业；支持发展“共享用工”、就业保障平台，为灵活就业者提供就业和社保线上服务。
　　数据显示，疫情防控期间，仅盒马就通过“共享员工”模式，接纳了来自西贝、温莎KTV、大众出行等40多家企业的超过5000名“共享员工”加入盒马用工队伍，降低了企业成本压力，保障企业员工在疫情期间的稳定收入，同时也让盒马缓解了人力稀缺的挑战。
　　此外，远在大洋彼岸的美国疫情爆发后，亚马逊公司也效仿了这一机制。
　 　（财经网）