让农民工告别忧“酬”烦“薪”
临近年关,农民工兄弟有没有足额拿到工资过个安心年,总会牵动人们关注的目光。
劳有所得,民生大事。每一笔农民工工资能否按时发放,都关系到一个家庭的获得感和幸福感。
2020年5月1日起,国务院《保障农民工工资支付条例》正式实施,标志着我国治理农民工欠薪问题进入以法治手段推动的新阶段。近年来,我省积极完善源头治理欠薪机制,“无欠薪项目部”创建活动、警情联动处理机制、根治欠薪三项考核机制等创新举措得到国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组的充分肯定,欠薪案件逐年下降,值得点赞。
不管项目是否赚钱,先保证农民工工钱。如今,在我省,越来越多企业意识到,农民工工资支付不仅是良心和道德问题,更是法律不可触碰的红线。工资支付规范化管理,对企业长远发展大有裨益。与此同时,越来越多农民工朋友在合法权益受到侵害时,通过合法途径理性反映诉求。
足额支付农民工劳动工资和辛勤所得,企业和用工单位责无旁贷;保障农民工按时足额拿到报酬,是各级政府和部门应尽的责任。这是法治社会的进步,更彰显治理温度。
我们相信,随着制度笼子越扎越牢,惩戒力度越来越大,讨薪将不再成为岁末焦点,农民工不再忧“酬”烦“薪”。
劳有所得,民生大事。每一笔农民工工资能否按时发放,都关系到一个家庭的获得感和幸福感。
2020年5月1日起,国务院《保障农民工工资支付条例》正式实施,标志着我国治理农民工欠薪问题进入以法治手段推动的新阶段。近年来,我省积极完善源头治理欠薪机制,“无欠薪项目部”创建活动、警情联动处理机制、根治欠薪三项考核机制等创新举措得到国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组的充分肯定,欠薪案件逐年下降,值得点赞。
不管项目是否赚钱,先保证农民工工钱。如今,在我省,越来越多企业意识到,农民工工资支付不仅是良心和道德问题,更是法律不可触碰的红线。工资支付规范化管理,对企业长远发展大有裨益。与此同时,越来越多农民工朋友在合法权益受到侵害时,通过合法途径理性反映诉求。
足额支付农民工劳动工资和辛勤所得,企业和用工单位责无旁贷;保障农民工按时足额拿到报酬,是各级政府和部门应尽的责任。这是法治社会的进步,更彰显治理温度。
我们相信,随着制度笼子越扎越牢,惩戒力度越来越大,讨薪将不再成为岁末焦点,农民工不再忧“酬”烦“薪”。