本报讯 最近，宁德市人社局下发通知，鼓励用人单位结合工作需要和职工意愿，统筹安排休假，引导错峰出行，引导职工群众尽量在宁过节休假，减少“两节”期间不必要的出行和聚集。目前，宁德市已有多家企业积极响应，推出各种暖心举措，奖补员工留宁过年。
　　宁德时代新能源科技股份有限公司为鼓励员工留在宁德过春节，出台了多项福利举措，除了在春节期间加班按照3倍工资发放以外，2月份上班23天以上的，每人每天还有200元的额外补贴，可以获得至少4600元的“坚守岗位奖”；此外还有春节值班奖、积极返岗奖等，算下来，留下来过春节的一线工人，其工资、奖金、加班费等加起来，大约可达到13100元。
　　宁德新能源科技有限公司对于春节期间加班的员工，也有3倍工资以及最高4600元/人的“坚守岗位奖”，加上工资、春节福利、过节费、年终奖，留在宁德过春节，收入轻松过万元。
　　青拓集团有限公司对春节期间（腊月二十六到正月初五）仍在生产车间上班的一线工人、集团直属部门的员工，按照级别不同，分别给予3500元、4500元、5500元值班费，同时，可凭券在公司食堂免费领取年夜饭和正月初一的早中晚饭，加上年终奖、过节福利等，普通员工2月份收入也可达万元以上。
　　宁德市人社局要求，各用人单位要加强人文关怀，为留宁过年的职工提供更为便利和周到的人文关怀服务，让员工春节期间与家人团聚不用愁，让留宁过节职工感受到企业“家”的温馨氛围。同时，各用人单位应准确把握“两节”期间职工工资支付和休息休假法律标准，对于法定节假日和休息日加班的职工，应按照规定支付加班工资或者根据职工意愿安排补休，合理安排“两节”期间在岗工作职工休息休假，按时足额支付劳动者工资和加班费。（通讯员 陆环）