近日，58同城招聘研究院发布了女性职场人求职大数据。2021年1、2月份，女性求职同比均为上升趋势，分别增长7.01%和10.01%；从行业来看，批发和零售业成吸纳女性求职者主要阵地；在年龄分布上，95后占比最高为28.7%，偏好护士/护理、教师/助教和幼教相关职位；近52%的求职者期望薪资在5000元以上。
　　58同城招聘研究院数据显示，2020年女性求职投递同比上升8.23%；2021年1、2月女性求职同比均为上升趋势，分别增长7.01%和10.01%。从月度求职趋势上看，每年3月和7月是求职高峰，春节过后的就业季和高校毕业季，将有大批女性求职者涌进人才市场。
　　从求职城市活跃度来看，2021年，女性求职热门城市分别为北京、成都、深圳、重庆、上海、广州、长沙、武汉、杭州、西安。
　　数据显示，2021年，女性求职热门TOP5行业为批发和零售业，住宿和餐饮业，制造业，居民服务、修理和其他服务业，信息传输、软件和信息技术服务业。2020年女性在交通运输、仓储和邮政业求职投递同比上升最快，增速25.38%，其次在制造业同比增速也较快，超过13%。
　　从具体职位来看，2021年，女性求职热门TOP10职位分别是文员、普工、店员/营业员、服务员、收银员、前台/总机/接待、会计/会计师、淘宝客服、教师/助教、保洁。2020年女性在普工求职投递同比上升最快，增速超过80%，其次为保洁，同比增速45%左右，店员/营业员同比增速达26.12%。
　　学历和工作经验是求职的两大法宝。数据显示，2020年女性求职者中，大专学历者占比最高为27.81%；具备1—3年或3—5年工作经验的求职者占比均在20%以上。在期望薪资方面，50%以上女性求职者期望薪资在5000元以上，期望薪资12000元以上的达20.59%。
　　在女性求职者的年龄分布上，80和90后占比均在20%以上。此外从80后到00后，女性求职者的求职偏好也从传统职业向知识型、技能型岗位转移。（金融界）