开春以来，莆田市城厢区人社局、区妇联、区总工会、灵川镇等单位和乡镇采取“线上+线下”模式，上下齐发力，帮助企业缓解招工难、用工难。截至目前，城厢区共举办2场网络招聘会、5场线下招聘会，服务企业133家次，提供岗位5157个。
　　2月15日，城厢区人社局举办2023年“春风行动”企业用工专场招聘会，组织22家企业参加，涉及电商、餐饮、文化等12条产业链企业，为城镇登记失业人员、高校毕业生、退役军人、返乡农民工等各类群体提供就业岗位近千个。招聘会现场设置政策咨询处，为求职者提供就业创业、失业保险、职业培训等各类政策咨询。前来招工的才子服饰股份有限公司招聘主管表示，“目前正处于开春阶段，企业用工需求量较大，我们希望通过此次招聘会找到更合适的人才，从而促进企业开门红。”
　　由城厢区人社局主办，区妇联等单位协办的2023年“春风行动”线下招聘活动近日在城厢万达广场举行，搭建女性求职者与企业的双向交流平台，服务企业用工，促进女性就业（如图）。70家企业参加招聘会，提供1000多个岗位，其中女性岗位500多个。区妇联在现场设立政策宣传台，提供政策宣传、法律维权、就业指导服务，发放《妇女权益保障法》和妇女创业扶持政策等宣传品1000余份。
　　灵川镇持续深化助企招工服务，加大助企宣传力度，利用“村村通”大喇叭、微信工作群等方式分享发布招工信息，扩大宣传覆盖面，提高群众知晓率。镇分管领导、相关工作人员进村入户，发放企业招工宣传单并现场讲解企业招工政策，摸清辖区居民就业需求和就业意向，引导务工人员就近就地就业。联合辖区内规上工业企业——中伟体育召开专场招聘会，帮助区内企业缓解用工难题，让企业心无旁骛“搞事业”“拼发展”。
　　（本报通讯员）