本报讯 近年来，泉州市丰泽区把青年人才工作摆上基础性、战略性、先导性位置，在“引育用留”等方面狠下功夫，为全方位高质量发展提供智力支持、创新支撑。
　　政策引领 打好引才聚才“组合拳”
　　政策“靶向”引才。围绕辖区重点产业发展、新兴产业布局和社会民生需求，丰泽区编制产业紧缺急需人才引进指导目录，制定支持重点产业人才集聚12条、繁荣泉州中央商务区19条、鼓励高校毕业生来丰泽就业创业工作意见等文件，推出创业项目资助、一次性创业补贴、担保贴息贷款等高含金量“干货”，重点吸引高校毕业生、台湾青年等群体来丰泽就业创业，近年来共引进台湾（高层次）人才22人，省工科类青年专业人才291人，产业急需高校毕业生7937人。
　　大赛“赏金”猎才。瞄准产业前沿项目，通过举办“刺桐杯”国际设计大赛、“同心杯”留学人员创新创业大赛等活动，高位嫁接高端人才和成果转化项目，吸引来自麻省理工学院、剑桥大学、帝国理工大学等世界名校留学人员首次参赛，剑桥赫拉克勒斯设计工作室与泉州市矮凳网络科技有限公司等36组设计团队与企业分别签订合作协议，落地项目核心人员纳入泉州市高层次人才建议人选，享受相应政策待遇。
　　矩阵“抱团”揽才。支持丰泽区留联建设全市首个留学创业园区“海归E谷”，成立上海、北京丰泽商会、香港丰泽同乡总会，同步设立引才联络站，广泛联络海外留学学子，引进高层次留学归国青年54人。推动领SHOW天地文创园、美国福建海外联谊会合作共建新侨创新创业基地，聚焦电子信息、集成电路等产业关键技术，成功引进小黄狗智能垃圾分类等海外青年人才（团队）20余人。
　　载体支撑 培育人才成长“孵化器”
　　搭建技术对接平台。依托哈尔滨工业大学工程技术研究院、南京大学环保研究院、天津大学研究院等在丰泽高校科研平台建立人才工作站，采取以项目带动人才培养的方式，引导青年人才“揭榜挂帅”，先后组建6支青年科研人才团队，对饮用水处理、智能机器人、区块链技术开发与应用等6个技术难题进行攻关，为产业提供相关技术解决方案与产品。
　　打造校地合作平台。围绕打造环华侨大学知识经济圈，联合共建华侨大学（丰泽）创新创业园，深化“政产学研”人才共同体培育，构建校企双元人才培养机制，设立一批校企实训基地，孵化企业133家，引进创业团队25个，博士、硕士100多人，双一流院校毕业的青年人才220多人。
　　赋能实习实训平台。发挥国家级“双创”示范基地磁吸效应，设立省级台湾青年体验式交流中心1个，“八闽杯”海峡两岸大学生设计工作坊2个、市级台湾青年就业创业基地3个，在华创园开辟港澳台和青创人才侨创空间，搭建“大学生青年创业”“台享空间”“侨缘驿站”等服务平台，近年来共为在丰泽的台湾青年提供就业及实习岗位355个，组织台湾青年来闽访学交流、实习实训13场、近2000人次。
　　项目带动 打造技能提升“加油站”
　　创建实训基地，增力技能培训。依托泉州市元件厂电商园，设立海外优秀人才实训基地，开展归侨侨眷创新创业技能培训，以华侨大学境外生、归侨侨眷青年等为对象，以“直播带货”为主课程，培养一批懂运营、会传播、能带货的短视频直播华侨青年主播，累计举办技能提升培训班5期，吸引352人次参与。
　　牵线业界行家，支招创新创业。统筹区工信科技局、人社局、团区委等部门资源，联合开设“菁商课堂”“华创论坛”“清源讲堂”等创新创业公益课程，举办企业高管培训班、MBA研修班、EMBA课程班、成长型企业总裁班等活动，邀请国内专家学者、百强企业领导人等对象分享创新创业经验，围绕国家最新政策、人才创业资金、技术、信息等内容开展培训，累计吸引参加青年企业家、创业青年超4000人次。
　　做强金融服务，助力成就梦想。引导银行、担保机构、社会组织等协同发力，设立丰泽青商梦想基金，搭建“团银企”“企业应急保障资金周转平台”等服务平台，推出“青创卡”“集采通宝”“领SHOW通宝”等特色金融产品，加大对青微企业融资支持和人才创业资金补助力度。中国银行泉州分行“集采通宝”为创业青年等群体发放贷款5610万元，“领SHOW通宝”累计投放1270万元。疫情防控期间，辖区59家青微企业通过企业应急保障资金周转平台获得资金5761万元。
 　 服务保障 营造近悦远来“软环境”
　　引领青年成长进步。常态化开展海外华裔青年“寻根之旅”、境外生泉城文化之旅考察等系列活动，组织在外学子深入产业园区、重点企业等参观实践，让更多泉州籍青年学子了解家乡、热爱家乡。以深入学习贯彻党的二十大精神为契机，推出“青春伙伴”计划，举办“强产兴城，青春奋进”主题系列活动，涵盖青年志愿服务、高校毕业生服务基层、创新创业项目大赛等内容，引导广大青年勇立潮头、施展抱负。
　　满足青年多元需求。强化人才住房保障、子女入学、医疗保健等政策待遇，在人才聚集区统筹“拎包入住”人才公寓房源778套，给予入住人才租金补助，累计受理高校毕业生安居补助、青年公寓租房保障服务等政策申报7937人次。政策性照顾辖区46家民营企业高层管理、技术骨干等人才子女入学278人次。每年提供免费健康体检以及免抵押信用贷款、公共交通、景区游览等多项工作生活待遇。
　　打造青年交流阵地。在泉州中央商务区设立“东海潮声”城市人才会客厅，依托重点园区、企业、行业协会布局建设10个区域性“人才之家（社区）”，发挥人才平台团结凝聚、交流共享、咨政建言作用，定期举办人才沙龙、公益培训、创业辅导等人才主题活动230场次，有效帮助青年人才扩大“朋友圈”“社交群”。（特约记者 林达里）