本报讯 青年人才蕴藏着巨大的创新潜力，能够挑大梁、当主角。
　　今年以来，泉州市深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入实施新时代人才强市战略，深耕细耘人才“港湾计划”，落细落实“涌泉”行动，制定出台《关于进一步加快青年人才集聚引领的若干措施》，推出生活补贴、安居保障、创业扶持等8项政策，突出建机制、搭平台、优服务，让泉州成为各类青年人才大有可为、大有作为的热土，让青年人才这一“关键变量”，成为新质生产力发展的“强大动能”。
　　正是有了诚意十足的好政策、干事创业的好平台、近悦远来的好生态，一大批有志青年人才得以来泉州留泉州挥洒汗水、大展拳脚，在实现梦想的同时，让泉州这座“世遗之城、奋斗之城、国潮之城、烟火之城”，变得更好、更强！
　　关键词一：升级政策
　　构建“强磁场”
　　让青年人才“引得进”
　　“人才政策好、城市环境优，泉州是安居乐业的港湾，愿意留、值得留！”这是在今年泉州举办的一场“书记市长送岗留才进校园”活动上，来自广西钦州市的泉州师范学院2024届毕业生陈怡君的肺腑之言。
　　青年人才与世遗之城的“双向奔赴”，绝非偶然，而是来源于泉州久久为功，一次又一次以最大诚意，向国内外青年人才抛出“橄榄枝”的必然结果。
　　泉州突出政策牵引，注重匹配度、含金量，全力构建引才聚才“强磁场”。
　　泉州从青年人才创业就业的全链条需求入手，升级生活补贴、培训补助、优才服务等，推出青年人才“新八条”，对新引进的博士研究生、硕士研究生、全日制“双一流”高校本科生、普通高校本科生，分别提供10万元、5万元、2万元、1万元生活补贴。探索实施青年人才选优生政策，面向国内“双一流”高校选拔引进优秀博士、硕士毕业生来泉州接续培养，分别给予博士、硕士选优生10万元、5万元一次性补助。
　　不止于此，泉州还在海内外人才、科技创新资源集聚的地区，设立异地“人才之家”、开设国际化引才专窗、成立城市引才联盟，对其引荐人才到泉州市落地就业或来泉自主创业的，给予每家每年最高50万元奖励。
　　（下转2版）