新春茶话会

　　本报讯 新春期间，莆田市城厢区积极开展“鸿雁回归”行动，充分利用各类人才春节回乡探亲的契机，打好“乡情牌”，力促“凤还巢”，以“起步即冲刺、开局就决战”的奋斗姿态，为新的一年城厢区经济绿色高质量发展积力蓄能。
　　近年来，城厢区充分发挥中心城区区位优势，主动融入绿色高质量发展大局，凝心聚力、奋勇争先，厚植人才成长“沃土”，做优人才“生态圈”，努力让更多专家人才、技术成果汇聚城厢，为加快打造“和美莆田、共同富裕”首善之区提供智力支撑和人才保障。
　　目前，全区拥有全省首个中电科创城、全省首家“专精特新”产业园，科技型中小企业300多家，各类高层次人才近千人，产学研合作项目数等指标居全市前列。
　　奏响开年聚才进行曲
　　引才聚才再发力。举办“春风送岗促就业精准服务暖民心”城厢区2025年春风行动等线上线下招聘会，汇聚百余家城厢重点用工企业，涵盖鞋服制造、食品加工、新型材料等重点产业链，提供超1.7万个招聘岗位，吸引在外人才返乡就业。
　　返乡人才再联络。组织厢籍返乡人才参加“凝聚莆人智慧汇集发展合力——第二届莆籍在外优秀人才家乡行”和“莆田市民营经济暨产业发展大会”，搭建县区企业与莆籍人才对接项目和技术的平台，加强深化项目合作，促进人才、资源、资金回归。
　　政策补助再提质。落实“以工引工”、一次性稳就业奖补、区域劳务协作等奖补政策，鼓励现有企业、人才发挥朋友圈、人脉圈、资源圈作用，通过“以老带新”方式为城厢引进急需紧缺型人才，对引荐人给予800～6000元的资金补助，有效激发人才引才动力。
　　梧高凤必至，花香蝶自来。城厢区以真心实意抛出“橄榄枝”，以真金白银种下“梧桐树”，凝心聚力、奋勇争先，擦亮“厢聚英才城就未来”人才品牌，营造爱才敬才留才的良好氛围，诚邀八方英才一齐打造“和美莆田共同富裕”首善之区。
　　“精准引才”赋能产业升级
　　实施产业引才。紧扣11条重点产业需求，组织20余家企业“点对点”对接中科院福建物构所、福建农林大学等产业优势高校及专家人才，承办特色技能大赛、政产学研对接会等活动30余场次。近年来，精准引进高层次产业人才超过200人。
　　实施桑梓引才。深入实施“归雁兴业”工程，常态化开展“话桑梓·汇侨智·谋发展”莆商莆侨故乡行、“凝心聚力谋发展奋勇争先走前头”企业家及高层次人才新春茶话会等活动，推动新梓芽、天桂食品等在外企业人才反哺家乡、振兴产业、建设家园。
　　实施以才引才。成立城厢区驻粤港澳大湾区、驻长三角招才引智工作站，荣聘10余名“驻外引才官”“招才引智大使”，推动尖端人才、科研院所、知名企业等资源汇入城厢。发挥科技副总、科技特派员个人及团队“朋友圈”作用，多渠道招引新型功能材料、电子信息等产业链高层次人才30余人。
　　“跃升平台”深化产才融合
　　建强科研创新平台。引进落地福州大学国家大学科技园科创中心，对接闽都创新实验室等，采取“项目+专家+团队”模式，助推中科华宇、锐马电气、亚明食品等企业在鞋用水性胶黏剂开发、智能物联网监控系统、创新中式菜肴等方面达成合作意向20余个。
　　升级创业孵化平台。持续优化升级华林智汇创汇众创空间等，提供自助式毛坯办公空间、统一化精装办公空间、按需定制式办公空间等，打造综合性互动产业创新体，全方位满足不同创业团队与企业的创业需求。全区现有省级科技孵化器1家、省级众创空间6家、星创天地3家。
　　推动申报服务平台。深入挖掘产业实际需求，发动企业开展课题研究，一企一策推动项目立项申报，加快科研成果的转化落地。2024年组织申报各类科技项目29项，其中省科技计划项目立项8项，获项目经费330万元；省科技创新券项目立项8项，获专项补助资金21.1万元；市科技计划项目立项6项，获项目经费120万元。
　　“涵养生态”推动近悦远来
　　实施“礼遇人才”工程。合力优化“一站式全周期”服务，成立高层次人才服务专员队伍，“一对一”为人才子女就学、医疗保障、绿色出行等方面提供便捷。持续丰富“人才日”“人才月”活动，近年来共举办近百场产业沙龙、亲子活动、联谊交流等活动，提升人才的归属感和幸福感。
　　做实“政策惠企”服务。开展“走百企、访千才”活动，由人才办、人社、工信、科技、发改等部门组建3支人才政策宣讲队，通过“面对面”将省、市级人才政策送到重点企业、医院、学校等，着力提升人才政策的知晓面。
　　打造“聚才引智”家园。加大莆田市人力资源服务产业园项目招商力度，引育中高端人力资源服务企业等17家入驻，其中6家企业列入莆田市十三条产业链用工对接的人力资源服务机构，2024年园区实现产值超1.56亿元。
　　突出首善优势驱动产才融合
　　去年以来，城厢区发挥区位、产业、政策三大优势，诚邀科创人才、青年人才、技能人才等“发展合伙人”，凝心聚力、奋勇争先，推动产业链和人才链深度融合。
　　紧盯“高尖精缺”充实科创人才。聚焦数字、电子信息、新型功能材料等11条产业链，通过以才引才、科技联姻、智力嫁接等创新方式，打造一批“专家工作室”、转化一批“科研技术成果”、创建一批“飞地项目”。目前，全区拥有省级层次ABC类、省工科类青年专业、百人计划等人才20名。积极开发科研助理岗位，组织中电科创城、莆田大学生实践基地、三利谱、信唐智创等6家企业，接纳安置科创人才70名，有效提升企业协同创新能力。
　　激活“源头活水”汇聚青年人才。组织开展“项目投资路演”“招才引智名校行”“扬帆计划”“产学研对接”等专项活动20余场。今年以来，共招引大学生300余人，建立涵盖智能AI、新能源、生物制造等领域的“青年人才智库”，逐步优化全区青年人才队伍结构，为高质量发展注入新动能。常态化开展与在外城厢籍青年人才的沟通联系，邀请参观莆田市在浙青年人才项目、调研莆田市在沪青年人才工作站等，为青年企业家学习提升搭建广阔平台。
　　深化“产教融合”培育技能人才。实施匠才培育行动，立足传统优势行业，着眼新兴产业融合，以能工巧匠和大国工匠为标杆，加强优秀技能人才遴选评价。今年，新增国务院政府特殊津贴专家1名，省级乡村工匠名师2名，全面壮大技能人才队伍。大力实施职业技能提升工程，对学徒报酬、导师津贴、培训费用等给予经费补贴。全区新增高级工及以上职业资格证书及等级证书300人、技能等级自主认定机构资格1家、省级技能大师工作室1家。
　　（通讯员 城组轩）