近日，结合“百名干部进百企，提升服务解难题”活动，莆田市城厢区委人才办与莆田科技职业技术学校组成助企服务团，来到位于太湖工业园区的莆田市华源工贸有限公司，开展入企走访服务活动，助力企业解决产能扩建带来的高技能人才需求问题。
　　华源工贸系辉特集团核心成员企业，成立于2007年，是一家生产高品质、差异化、功能性混纺纱线产品的国家级高新技术企业。去年11月，华源纺织城二期扩建项目动工建设，建筑面积6.1万平方米，规划新增产能13万纱锭，预计明年1月建成投产，新增智控技能人才需求450人。
　　当天，服务团一行人深入华源工贸生产车间，实地了解企业智能化生产模式和技术特点，收集技能人才专业化定制培养的第一手资料。通过与企业负责人面对面交流方式，详细了解企业的发展历程、生产规模、核心产品及未来发展规划，并重点摸清了企业在纺织生产工艺优化、设备运维、品质管控等环节对专业技能人才的具体需求。
　　其间，城厢区委人才办工作人员向企业解读高层次人才引进政策，现场开展“一对一”答疑，逐一回应企业代表提出的疑问，引导企业用好用活政策红利，打造校企协同育人的典范。
　　在对接洽谈环节，莆田科技职业技术学校与华源工贸围绕校企合作具体内容和方向进行深入交流，并就人才培养、项目合作、实训基地建设等达成合作意向：由莆田科技职业技术学校开设“华源工贸定向班”，设立纺织、数控等4个相关专业，定向为企业输送技术型学员；建立“学校+企业”双导师培育机制，由华源工贸定期入校开展企业宣讲会、专场招聘会等宣传活动，每年为学校提供100个实习岗位，为毕业生创造更多的实践机会和就业渠道；共建实训基地，通过“知识讲解+跟岗练习+实操训练”方式，让学生学在一线、练在一线、长在一线，切实打造“技能+实践”型人才。
　　“ 学校预计年内可为华源工贸输送60多名技能型人才，未来3年可达200多人。”莆田科技职业技术学校党总支书记陈文沐介绍，学校将根据企业在纺织生产全链条中的岗位需求，精准调整专业设置，比如在现有机械制造技术、电子商务等专业基础上，融入纺织设备维护、纺织品检测、纺织生产管理等定向课程模块，形成“专业定制+实践实训”培养体系，确保学生毕业即能快速胜任岗位。
　　城厢区委人才办相关负责人表示，将坚持“有求必应，无事不扰”原则，聚焦企业技能人才供给和培育，联合有关职能部门、科研院所、高校等机构持续为企业送政策、送服务、送温暖，打造产教融合示范样板，为企业注入技能人才“活水”。 （来源：新福建）