人社部门多措并举稳就业
“信息发布后陆续有人赶来应聘,初步筛选500余人,生产没问题了!”福建省力菲克药业有限公司转产防护服等防疫用品,但受疫情影响,紧急缺工82人。龙岩市人社局得知后,立即在龙岩市人力资源超市网络招聘平台发布招聘信息,通过市、区新闻媒体、e龙岩平台、龙岩人社公众号等渠道进行宣传动员,3000多名求职者纷纷报名,解决企业用工燃眉之急。
疫情发生以来,龙岩市、县、区人社部门加大线上招聘力度,优先挖掘本地潜力,引导外出返乡务工人员就近就地就业,出台支持企业复工复产的政策“礼包”,多措并举做好稳就业各项工作,切实帮助企业解决用工缺口,为打赢疫情防控阻击战作出贡献。
线上招聘不打烊
依托市人力资源超市网络招聘平台开展线上招聘活动,求职者和企业通过视频招聘、远程面试等方式,足不出户实现求职招聘。截至目前,全市通过网络招聘平台发布招聘企业1700多家次、岗位4.5万个,访问平台求职者15.4万人次,企业收到网络简历2.27万份,达成就业意向1.05万人次。
“就业红娘”牵线忙
为做好疫情防护用品生产企业用工服务保障,全市各级人社局发挥乡镇、社区基层公共就业服务平台工作人员“就业红娘”作用,建立24小时用工调度保障机制,市、县人社部门成立服务专班,“一对一”对接解决用工问题,累计帮助企业解决300余人的阶段性用工需求。
“就业红娘”还针对性地将重点企业用工需求信息送岗上门,让更多务工人员实现就近就地就业。
政策“礼包”稳就业
龙岩市人社局出台一系列应对疫情促“六稳”、支持企业复工复产的政策“礼包”,包括一次性稳就业奖补、援企稳岗返还失业保险费、缓交社会保险费、用工服务奖励等9项政策。
政策明确,经企业所在地工信部门认定,采取措施稳定职工队伍、春节当月保持连续生产且净减员率低于龙岩市上年末城镇登记失业率的工业企业,按当月在岗职工数200元/人标准,给予最高不超过8万元的一次性稳定就业奖补。为疫情防控急需物资生产企业引进劳动力(含用工调剂)的各类社会机构、个人,一次性用工服务奖补标准可提高到2000元/人。对为疫情防控急需物资生产企业坚持在一线工作的职工,给予每人每天100元的生活补助,补助期限为30天。
同时突出重点行业、重点企业、重点项目,靠前服务,扎实抓好企业复工复产稳就业工作。截至目前,全市1129家规上工业企业,复工793家,复工率70.2%,已复工企业员工返岗率74%;503家产值超亿元企业复工363家,复工率达72.2%;87家产值超5亿元企业复工73家,复工率达83.9%。
疫情发生以来,龙岩市、县、区人社部门加大线上招聘力度,优先挖掘本地潜力,引导外出返乡务工人员就近就地就业,出台支持企业复工复产的政策“礼包”,多措并举做好稳就业各项工作,切实帮助企业解决用工缺口,为打赢疫情防控阻击战作出贡献。
线上招聘不打烊
依托市人力资源超市网络招聘平台开展线上招聘活动,求职者和企业通过视频招聘、远程面试等方式,足不出户实现求职招聘。截至目前,全市通过网络招聘平台发布招聘企业1700多家次、岗位4.5万个,访问平台求职者15.4万人次,企业收到网络简历2.27万份,达成就业意向1.05万人次。
“就业红娘”牵线忙
为做好疫情防护用品生产企业用工服务保障,全市各级人社局发挥乡镇、社区基层公共就业服务平台工作人员“就业红娘”作用,建立24小时用工调度保障机制,市、县人社部门成立服务专班,“一对一”对接解决用工问题,累计帮助企业解决300余人的阶段性用工需求。
“就业红娘”还针对性地将重点企业用工需求信息送岗上门,让更多务工人员实现就近就地就业。
政策“礼包”稳就业
龙岩市人社局出台一系列应对疫情促“六稳”、支持企业复工复产的政策“礼包”,包括一次性稳就业奖补、援企稳岗返还失业保险费、缓交社会保险费、用工服务奖励等9项政策。
政策明确,经企业所在地工信部门认定,采取措施稳定职工队伍、春节当月保持连续生产且净减员率低于龙岩市上年末城镇登记失业率的工业企业,按当月在岗职工数200元/人标准,给予最高不超过8万元的一次性稳定就业奖补。为疫情防控急需物资生产企业引进劳动力(含用工调剂)的各类社会机构、个人,一次性用工服务奖补标准可提高到2000元/人。对为疫情防控急需物资生产企业坚持在一线工作的职工,给予每人每天100元的生活补助,补助期限为30天。
同时突出重点行业、重点企业、重点项目,靠前服务,扎实抓好企业复工复产稳就业工作。截至目前,全市1129家规上工业企业,复工793家,复工率70.2%,已复工企业员工返岗率74%;503家产值超亿元企业复工363家,复工率达72.2%;87家产值超5亿元企业复工73家,复工率达83.9%。