本报讯 连日来，南平市人社局通过出台推进就业补助、一次性求职补助、延续公益性岗位等三项贫困劳动力就业扶持政策，持续推进“五个一批”帮扶政策，助力脱贫攻坚。截至3月底，全市实现贫困家庭劳动力就业16188人。
　　引导一批发展前景好、用工需求量大、技能门槛低的企业和就业扶贫基地充分吸纳贫困劳动力就业，并给予企业相应的就业奖补。截至目前，全市企业吸纳贫困劳动力就业3637人，符合条件的企业累计享受企业吸纳社保补贴295.71万元。
　　通过鼓励企业将部分简单的加工和包装生产环节迁移到乡村，贫困户经岗前培训就可就近入职就业。全市扶贫办认定的扶贫车间21个，吸纳就业6749人，其中建档立卡贫困劳动力341人。
　　针对疫情较重地区贫困劳动力无法返岗复工，南平市各级人社部门分类指导、分区施策，全面摸排汇总信息，强化线上岗位匹配和线下点对点对接，推动贫困劳动力就近就业。同时出台补助政策，对贫困劳动力首次在该市生产性企业就业6个月以上的，给予600元的一次性求职补贴。
　　结合当前春季农业生产部署，引导无法外出贫困劳动力投入春耕备耕，从事农资运输、农产品产销等实现就业增收。对吸纳贫困劳动力就业的各类农资企业、农业经营主体，参照重点企业给予一次性吸纳就业补贴。
　　通过开发乡村公益性岗位，优先安置“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”且有能力胜任岗位的建档立卡贫困劳动力，对已安置在公益性岗位的建档立卡贫困劳动力且今年内期满的，可延续到12月底。截至目前，1154名贫困劳动力通过人社部门开发的乡村保洁员、公路养护员等公益性岗位实现就业脱贫。
　　 （通讯员 彭涛）