复工后这些岗位最“有料”
智联招聘基于全国38个核心城市3月16日至20日（复工第七周）的招聘、求职数据发现，企业招聘需求涨势回落，随着企业回血、线上面试等求职方式的普及，蓄势跳槽的职场人进一步增加，全国人才市场在供需两侧都逐渐接近春季峰值。
从行业视角来看，复工第七周，房地产/建筑/建材/工程行业最为热门，平均每个岗位所收简历数量突破25份。IT服务（系统/数据/维护）行业本周上升至热门排行第二名，该行业在招聘职位数下降4.79%的同时，简历投递量环比增速达14.03%。同样高度吸引人才涌入的还有计算机软件与互联网/电子商务，竞争指数分别为22与20.6。
此外，酒店/餐饮业招聘职位数与简历投递量环比增速都维持在20%上下。疫情冲击下，酒店/餐饮行业也是受疫情影响最大的领域，这些企业都在纷纷想办法自救，比如通过“共享员工”等新型人力资源模式合法节省用工成本。由政府主导的社保、税务优惠政策，附以房租优惠等政策，也为这个行业注入强心针，随着疫情得到有效控制，回血速度将加快。
在热门职位的调查中，互联网、IT类人才依然最抢手。在热门职位TOP10的排行中，财务/审计/税务、软件/互联网开发/系统集成、人力资源排名前三。此外，房地产企业复工节奏持续加快，其人才市场活跃度始终未减，供需两端双旺，复工第七周的招聘需求环比增速达到10.9%。疫情防控期间，在一系列政策指引和支持下，房企也提升项目复工率、扩大线上线下销售，行业基本面逐步回归正常。
迅速“升温”的还有直播产业，智联招聘数据显示，直播行业人才需求量在近期逆势猛增。除全职岗位以外，直播类岗位也成为灵活就业的蓄水池，直播相关兼职岗位的数量同比增长166.09%，是全职岗位增速的2倍有余。
疫情防控期间，线下教育遇冷，各地大中小学都开启云课堂，老师们纷纷化身“主播”，“直播+”所带来的模式无疑为教育行业指引了新方向，从而导致教育行业求职者改变“赛道”，将目标转移至在线教育，解决教育资源的区域性分布不均等痛点。在行业平均招聘薪酬上，教育/培训/院校领域以11577元/月位居第一，媒体/出版/影视/文化传播达10250元/月，互联网/电子商务和娱乐/体育/休闲分别为10120元/月和10049元/月。在岗位平均招聘薪酬分布上，基金/证券/期货/投资和网游相关岗位分别达到12029元和11833元，在复工期间也很热门。
（网络）
从行业视角来看，复工第七周，房地产/建筑/建材/工程行业最为热门，平均每个岗位所收简历数量突破25份。IT服务（系统/数据/维护）行业本周上升至热门排行第二名，该行业在招聘职位数下降4.79%的同时，简历投递量环比增速达14.03%。同样高度吸引人才涌入的还有计算机软件与互联网/电子商务，竞争指数分别为22与20.6。
此外，酒店/餐饮业招聘职位数与简历投递量环比增速都维持在20%上下。疫情冲击下，酒店/餐饮行业也是受疫情影响最大的领域，这些企业都在纷纷想办法自救，比如通过“共享员工”等新型人力资源模式合法节省用工成本。由政府主导的社保、税务优惠政策，附以房租优惠等政策，也为这个行业注入强心针，随着疫情得到有效控制，回血速度将加快。
在热门职位的调查中，互联网、IT类人才依然最抢手。在热门职位TOP10的排行中，财务/审计/税务、软件/互联网开发/系统集成、人力资源排名前三。此外，房地产企业复工节奏持续加快，其人才市场活跃度始终未减，供需两端双旺，复工第七周的招聘需求环比增速达到10.9%。疫情防控期间，在一系列政策指引和支持下，房企也提升项目复工率、扩大线上线下销售，行业基本面逐步回归正常。
迅速“升温”的还有直播产业，智联招聘数据显示，直播行业人才需求量在近期逆势猛增。除全职岗位以外，直播类岗位也成为灵活就业的蓄水池，直播相关兼职岗位的数量同比增长166.09%，是全职岗位增速的2倍有余。
疫情防控期间，线下教育遇冷，各地大中小学都开启云课堂，老师们纷纷化身“主播”，“直播+”所带来的模式无疑为教育行业指引了新方向，从而导致教育行业求职者改变“赛道”，将目标转移至在线教育，解决教育资源的区域性分布不均等痛点。在行业平均招聘薪酬上，教育/培训/院校领域以11577元/月位居第一，媒体/出版/影视/文化传播达10250元/月，互联网/电子商务和娱乐/体育/休闲分别为10120元/月和10049元/月。在岗位平均招聘薪酬分布上，基金/证券/期货/投资和网游相关岗位分别达到12029元和11833元，在复工期间也很热门。
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