本报讯 疫情防控期间，莆田籍大学生联络员们放弃休息，投身就业帮扶“云”服务。截至目前，这些“就业红娘”共建立微信公众号20个、QQ群89个、微信群84个，征集在外莆田籍学生信息4007条，转发政策推文5989次，宣传报道4619次，推送人才与就业活动公告3790次，“点对点”推送企业招聘信息1289条，共动员4193名学生参加“2020年莆田市春季大型网络招聘月活动”“春风行动”线上“云”招聘活动等“空中双选会”；化身“网络主播”，开展线上就业创业讲座15次，为312名高校毕业生指导简历制作、面试技巧、职业选择、毕业生档案寄存等问题。
　　莆田市荔城区在外大学生、就读于福州大学经济与管理学院研究生的蔡世杰便是其中一名大学生联络员。在他看来，就业是民生之本，微观而言解决的是个体生存，宏观方面则牵动着经济发展和社会稳定。
　　“通过我们莆籍大学生联络员搭建‘云端就业桥梁’，既解决了应届毕业生岗位需求和毕业就业问题，又防止疫情期间人员聚集导致的疾病扩散，起到宣传和引导作用。”蔡世杰说。
　　据统计，2020年莆田市在外应届高校毕业生达2.3万人，本地院校毕业生1.3万人，毕业生总人数再创新高。受疫情影响，一批企业生产和经营出现困难，新增人才需求锐减，部分行业需求调整，毕业生人岗匹配难度有所增加，高校毕业生就业压力凸显。
　　去年以来，莆田市人社部门选聘77所省内外高校105名在外莆籍大学生联络员，建立首批大学生就业“红娘”队伍。联络员队伍成立以来，开展莆籍在校生信息征集、返乡就业创业政策宣传、企事业单位进高校招聘对接等活动，建立常态化政策推介和联络机制。为应对疫情影响，莆田市将春节期间48场系列招聘会全部改为线上招聘会，105名莆籍大学生联络员纷纷当起“就业‘云’红娘”，通过抖音、朋友圈、微博等途径广泛宣传疫情防控期间省市区各项援企稳岗扩就业政策，配合人社部门、中国海峡人才市场推进“互联网+招聘+就业”新模式，打破疫情防控期间毕业生应聘壁垒，帮助返乡毕业生通过互联网招聘、视频宣讲、远程面试、人岗智能匹配、精准推送等功能实现“云端”找工作。（通讯员 叶晋源）