本报讯 省人社厅创新学习培训方式，日前在全国率先开展《保障农民工工资支付条例》网上培训工作，实现培训人群全覆盖、培训课程全视角、培训管理全流程、培训结果全验证等“四个全面”。
　　培训对象涵盖全省专兼职劳动保障监察员、行业主管部门适训人员、全省在建工程项目经理和劳资专员等约10000人。
　　培训课程设置采用“必修+选修”模式，邀请专家学者和劳动保障监察机构主要负责人录制授课视频。所有对象必修《保障农民工工资支付条例》《在建工程项目工资支付规范化建设》，实现对在建工程项目管理人员针对性培训。同时，结合我省去年10月颁发施行的地方性法规，对全省专兼职劳动保障监察员、行业主管部门适训人员增设必修《〈福建省行政执法条例〉及“三项制度”解读》，进一步提升劳动保障监察和行业监管人员执法能力建设。其中，选修课程包括法治建设、劳动关系、项目管理、行政执法、社会管理、心理健康、应急管理等7个领域20门课程，针对工程项目人员，还特别提供多个涉及工程建设项目管理的选修课程。
　　培训明确将在建工程项目管理人员参加培训情况列为根治欠薪执法必查项目。各级行业主管部门人员参训不到位的，由治欠办抄报综治和效绩考评部门。同时，科学设置后台管理权限，让各级治欠办及时掌握本地培训情况，各行业主管部门掌握本系统人员和项目管理人员培训情况，有力推动所有适训人员参加培训。
　　所有参训人员完成课程后，参加相应考试。考试合格的，颁发福建省治欠办签发的培训证明。培训证明将作为劳动监察人员换取证的重要依据，也是在建工程项目管理人员证明已经参加培训的主要佐证。（记者 张寅） 
 
　　又讯 近日，省人社厅、住建厅在福州市晋安区省妇产医院项目部，联合开展实名制管理现场观摩暨签订保障农民工工资支付目标责任书活动，对根治欠薪，特别是推广实名制管理平台、落实工资支付保障制度、贯彻落实《保障农民工工资支付条例》等重点工作进行再动员、再部署、再加压，要求相关部门、企业切实承担根治欠薪工作责任，切实做好保障农民工工资支付工作。（本报记者）