本报讯 疫情防控期间，宁德市出台一系列政策措施，打出“免、返、补、缓、服”阶段性政策组合拳，全力支持中小微企业复工复产稳就业。
　　“免”，实行阶段性减免企业社会保险费单位缴费。疫情期间阶段性减免企业养老、失业、工伤3项社保费预计达到5.3亿元，其中中小微企业1.07万家，涉及员工17.94万人，减免保费约4.7亿元。对2月份已征收的三项保险费进行退费，分别退还企业养老保险费、工伤保险费、失业保险费5007.39万元、297.67万元、172.37万元。
　　“返”，扩大失业保险稳岗返还受益面。将中小微企业稳岗返还政策裁员率标准从3.8%调整为不高于上年度全国调查失业率5.5%的控制目标，对参保职工30人（含）以下的企业，裁员率从3.8%调整为不超过企业参保职工总数的20%。目前已为672家企业发放稳岗补贴1762.19万元。
　　“补”，用好用足特殊时期特殊补贴政策。一季度全市发放一次性稳就业奖补、用工服务奖补等就业补助资金2894.34万元。已受理181家企业为5485名湖北、温州籍员工“留岗留薪”申请，按照企业所在地月最低工资标准的50%核定一次性奖励，发放补助426.81万元；为5家防控疫情提供紧缺急需物资保障的生产企业、49家保障民生的商贸配送企业，给予一次性稳就业奖补763.12万元；企业采取“点对点、一站式”方式包车接回员工，分别给予企业赴省外、省内其他地区每趟不高于5000元、2000元的一次性劳务补助，目前已有136趟大巴车采取直达运输，从省外接回员工3644人，预计发放补助60万元。
　　“缓”，受疫情影响生产经营出现严重困难的企业且连续三个月亏损且发不出工资，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月。参保单位在缓缴期补缴减免政策执行月份三项社会保险费的，仍可享受减免政策，缓缴期间免收滞纳金。
　　“服”，优化就业创业服务、职业培训供给。全市建立1798个用工服务小分队，结合上门走访疫情宣传，将企业用工信息和政策送上门，实现乡镇、社区、村全覆盖。公布企业复工复产政策清单，明确30项政策的对象、享受条件、补贴标准、申请流程，有力保障政策落实、服务落地。持续组织线上“春风行动”，开展视频招聘、远程面试等，目前已举办线上招聘会28场，发布招聘企业1060家次、提供招聘岗位5.25万个次，达成意向1.26万人次。组织开展在线职业培训，在全省率先出台企业员工简易岗前技能培训补贴操作细则，对全市所有企业组织新录用员工简易岗前技能培训，按每人200元标准一次性给予企业培训补贴。
　　（本报记者）