泉州丰泽区：打好“三张牌”稳岗保就业
本报讯 近段时间，泉州市丰泽区统筹推进疫情防控和复工复产“双线”作战，围绕中央“六稳”“六保”和省委“八项行动”、市委12个专项追赶行动，着力打好人才福利、就业帮扶、惠企政策等“三张牌”，抓实常态化疫情防控，推进生产生活秩序全面恢复。
截至6月底，全区“四上”企业复工率99.35%，“四下”企业复功率98.83%，个体工商户复工率94.75%，城镇登记失业率控制在0.9%。
实施精准对接 打好人才“福利牌”
优化人才保障政策，通过一系列精准对接措施，为疫情期间企业复工复产送上福利“大礼包”。
不断优化人才服务“绿色通道”，实现高层次人才认定“线上线下”一体化精准服务，共受理高层次人才申报592人次，其中97人入选泉州市高层次人才。推荐上报省引进高层次人才（A、B、C类）6名、福建省工科类青年专业人才15名，推荐2名专业技术人才和1名高技能人才申报2020年享受国务院政府特殊津贴人选，推荐福建（泉州）哈工大工程技术研究院申报2020年新设立博士后科研工作站。
落实安居保障，广泛宣传高校毕业生来泉就业创业安居保障相关政策。今年来，累计受理安居补助、租房服务和购房保障申报524人，受理高层次人才刚需购房申请52人次，拨付购房补助区级配套资金36.25万元。
打造常态线上招聘模式，面向全国范围开展为期3个月的大型线上视频丰泽区专场招聘活动。同时，依托中国海峡人才网等招聘网站开展常态化线上招聘，组织线上招聘活动22场次，吸引求职人数15351人次，达成就业意向2830人。
强化服务保障 打好就业“帮扶牌”
坚持把就业作为“六稳”“六保”首要任务，着力解决返岗、招聘、培训、创业等方面难题，牢牢守住就业“饭碗”。
支持返岗复工。“点对点”“一站式”接回省外员工400多人，指导企业通过其他渠道接回返岗员工2500多人。鼓励企业员工“以老带新”，吸引劳动力2000多人。全力拓宽“家门口就业”渠道，召集发动辖区人力资源机构和劳务派遣公司，发挥信息汇聚、联通各方、服务专业等优势，构建政府指导、专业机构参与、市场化运作的人力资源供需对接新格局，累计为辖区企业引进劳动力5000多人。
落实资金补助。华侨大学（丰泽）创新创业园今年引进5家企业入驻，新增就业人员60人。华创园孵化中心现有在孵企业115家，协同创新中心入驻研发机构3家，众创空间引进创业项目30项，园区内企业年纳税超2500万元，华创空间今年获评国家备案众创空间。受理3家小微企业招用高校应届毕业生社保补贴申请，拟发放4.76万元。
抓好失业援助。以失业人员为重点，加强托底安置和帮扶力度，落实失业保险金待遇，确保失业人员应发尽发、应保尽保。累计为2587人次失业人员发放失业保险待遇402.22万元，对登记在册领取失业保险金的人员2564人次发放春节价格补贴和临时价格补贴34.01万元。优化就业失业登记服务，为失业人员和就业困难人员提供针对性就业公共服务，以《个人求职登记表》为基础建立好台账，摸清文化层次、专业技能、就业意愿等基本情况，有效提高岗位援助的针对性和匹配度。将公益性岗位作为安置就业困难人员的主渠道，进一步规范公益性岗位开发和管理，今年已开发公益性岗位36个。
推动落地落实 打好惠企“政策牌”
推进一二三产业“百千”增产增效行动，主动对接重点企业、重点项目，有效推动各项惠企政策的兑现落地。
实行“数据跑路”审核。建立人社、税务部门协同工作机制，实现“免填单、免申请”直接主动发起三项社会保险退费2152.09万元。开设全市首个失业保险稳岗返还“网上申请平台”，拨付第一批136家企业稳岗返还资金117.91万元、2019年第二批困难企业36家337.69万元稳岗返还资金。
兑现扶持发展资金。为9家保障民生的商贸配送企业发放一次性稳定就业奖补资金440.3万元；落实疫情一级响应期间不停工和春节当月不停工两项一次性稳定就业奖补，受理审核企业22家，兑现奖补资金225.2万元。
加强劳动风险监测。运用微信工作群和智慧防控小程序等信息化技术，收集汇总企业复工复产过程中存在的困难和问题。通过劳动监测预警、失业风险防控等平台，建立劳动关系风险信息台账，强化劳动关系风险监测，对存在有大面积经济性裁员苗头的企业，及时介入，指导企业依法调整用工方式、妥善做好经济性裁员、兼并重组以及其他情形下的劳动关系处理，维护和谐劳动关系。今年共受理劳动争议投诉620起，涉及936人，追发工资520万元。
（通讯员阮崇文）
截至6月底，全区“四上”企业复工率99.35%，“四下”企业复功率98.83%，个体工商户复工率94.75%，城镇登记失业率控制在0.9%。
实施精准对接 打好人才“福利牌”
优化人才保障政策，通过一系列精准对接措施，为疫情期间企业复工复产送上福利“大礼包”。
不断优化人才服务“绿色通道”，实现高层次人才认定“线上线下”一体化精准服务，共受理高层次人才申报592人次，其中97人入选泉州市高层次人才。推荐上报省引进高层次人才（A、B、C类）6名、福建省工科类青年专业人才15名，推荐2名专业技术人才和1名高技能人才申报2020年享受国务院政府特殊津贴人选，推荐福建（泉州）哈工大工程技术研究院申报2020年新设立博士后科研工作站。
落实安居保障，广泛宣传高校毕业生来泉就业创业安居保障相关政策。今年来，累计受理安居补助、租房服务和购房保障申报524人，受理高层次人才刚需购房申请52人次，拨付购房补助区级配套资金36.25万元。
打造常态线上招聘模式，面向全国范围开展为期3个月的大型线上视频丰泽区专场招聘活动。同时，依托中国海峡人才网等招聘网站开展常态化线上招聘，组织线上招聘活动22场次，吸引求职人数15351人次，达成就业意向2830人。
强化服务保障 打好就业“帮扶牌”
坚持把就业作为“六稳”“六保”首要任务，着力解决返岗、招聘、培训、创业等方面难题，牢牢守住就业“饭碗”。
支持返岗复工。“点对点”“一站式”接回省外员工400多人，指导企业通过其他渠道接回返岗员工2500多人。鼓励企业员工“以老带新”，吸引劳动力2000多人。全力拓宽“家门口就业”渠道，召集发动辖区人力资源机构和劳务派遣公司，发挥信息汇聚、联通各方、服务专业等优势，构建政府指导、专业机构参与、市场化运作的人力资源供需对接新格局，累计为辖区企业引进劳动力5000多人。
落实资金补助。华侨大学（丰泽）创新创业园今年引进5家企业入驻，新增就业人员60人。华创园孵化中心现有在孵企业115家，协同创新中心入驻研发机构3家，众创空间引进创业项目30项，园区内企业年纳税超2500万元，华创空间今年获评国家备案众创空间。受理3家小微企业招用高校应届毕业生社保补贴申请，拟发放4.76万元。
抓好失业援助。以失业人员为重点，加强托底安置和帮扶力度，落实失业保险金待遇，确保失业人员应发尽发、应保尽保。累计为2587人次失业人员发放失业保险待遇402.22万元，对登记在册领取失业保险金的人员2564人次发放春节价格补贴和临时价格补贴34.01万元。优化就业失业登记服务，为失业人员和就业困难人员提供针对性就业公共服务，以《个人求职登记表》为基础建立好台账，摸清文化层次、专业技能、就业意愿等基本情况，有效提高岗位援助的针对性和匹配度。将公益性岗位作为安置就业困难人员的主渠道，进一步规范公益性岗位开发和管理，今年已开发公益性岗位36个。
推动落地落实 打好惠企“政策牌”
推进一二三产业“百千”增产增效行动，主动对接重点企业、重点项目，有效推动各项惠企政策的兑现落地。
实行“数据跑路”审核。建立人社、税务部门协同工作机制，实现“免填单、免申请”直接主动发起三项社会保险退费2152.09万元。开设全市首个失业保险稳岗返还“网上申请平台”，拨付第一批136家企业稳岗返还资金117.91万元、2019年第二批困难企业36家337.69万元稳岗返还资金。
兑现扶持发展资金。为9家保障民生的商贸配送企业发放一次性稳定就业奖补资金440.3万元；落实疫情一级响应期间不停工和春节当月不停工两项一次性稳定就业奖补，受理审核企业22家，兑现奖补资金225.2万元。
加强劳动风险监测。运用微信工作群和智慧防控小程序等信息化技术，收集汇总企业复工复产过程中存在的困难和问题。通过劳动监测预警、失业风险防控等平台，建立劳动关系风险信息台账，强化劳动关系风险监测，对存在有大面积经济性裁员苗头的企业，及时介入，指导企业依法调整用工方式、妥善做好经济性裁员、兼并重组以及其他情形下的劳动关系处理，维护和谐劳动关系。今年共受理劳动争议投诉620起，涉及936人，追发工资520万元。
（通讯员阮崇文）