本报讯 最近，福州大学围绕“保就业、稳就业、促就业”，打出“组合拳”服务毕业生就业。
　　保就业方面，福州大学加强就业推进工作顶层设计，组织辅导员进行“一生一策”动态就业管理和“一人一档”精准指导服务，及时掌握毕业生求职心态和就业进展；依托“全国高校毕业班辅导员就业工作平台”及时获取就业资讯、推送就业信息、查看就业进展，打通毕业生就业工作“最后一公里”。
　　稳就业方面，加强就业形势宣传教育，定期开展就业数据横纵对比，强化就业研判管理；举办线上就业经验分享会、升学复试经验交流会、空中简历门诊等，开设“走近500强”专栏，举办线上招聘活动18场，累计提供就业岗位25万个；开发智慧就业创业信息系统、在线签约系统，方便就业手续办理，在线发布就业创业、考研升学、公务员招考等政策信息；实施重点群体毕业生就业关爱计划，为646名家庭经济困难毕业生发放求职创业补贴129.2万元，为兜底贫困毕业生和“双困”毕业生提供就业补助金47.2万元；举办毕业生情绪压力管理专题讲座，缓解毕业生就业压力。
　　促就业方面，落实校院两级责任，实行双组长制，各学院签订“毕业生就业工作责任书”；对就业率连续排名靠后、下降的学院，实行“校领导约请院领导班子谈话”制度；形成全员全程推进就业工作合力，为毕业生提供升学指导、就业创业培训、实习训练基地，组织校友企业专场招聘会，实行师生党员与“双困”毕业生一对一结对帮扶等；完善考核激励机制，建立健全就业工作奖励机制，评选表彰先进，充分调动辅导员参与就业创业工作积极性。（本报记者）