本报讯 石狮市近日举行创新人才“5R计划”发布会，正式启动实施创新人才“5R计划”。该计划旨在通过创设平台、搭建载体、改进管理、共享资源、提升能力等方式，吸引更多创新人才到石狮企业柔性开展项目合作、技术研发、成果转化，破解县域高端人才引聚难题。
　　建设“人才R站”，搭建研发交流平台。鼓励企业建设“人才R站”（Research，研究），为人才提供工作、交流、生活等便利。石狮市首批认定8家“石狮市人才R站”，给予每家1万元建设经费补助。此外，还将依托石狮市人力资源服务产业园，建立石狮市校地合作服务平台，精准服务高校创新人才与石狮企业，推动项目对接和技术合作。对引进的人才每年在石实际工作时间达到30天以上的，将给予企业最高1.5万元的一次性交通补贴。
　　推行“专家R行”，吸引更多返聘专家来石。聚焦已退休的高校、科研院所等专家人才，组织“专家R行”（Rehire，返聘）。通过举办“专家企业行”活动，支持企业采取项目合伙人、技术入股等方式与高校、科研院所等退休专家人才开展合作。石狮市将定期组织评选“金凤凰奖”，表彰在石工作成效突出的返聘专家人才，给予最高5万元工作生活补助。
　　实施“平台R化”，激发人才创新活力。针对高校在石研究机构作用发挥不理想问题，借鉴高校研究机构市场化运作的成功经验，实施“平台R化”（Refine⁃ment，改进）。通过指导四川大学、西安工程大学等在石高校研究机构成立市场化运营主体，建立分类激励、动态管理制度，激发高校人才在石创新活力。同时，鼓励在石高校研究机构常态化举办项目对接、技术推介活动，对促成科技成果在石狮转化并经技术合同登记的，按项目交易额的3%给予企业奖励，最高奖励50万元。
　　发放“共享R券”，提高创新资源利用。面向全市中小微企业和创业人才团队发放“共享R券”（Resource，资源），支持无偿或低价使用在石高校研究机构科研设施与仪器资源，解决科研设备利用率低问题。同时，支持企业与在石高校研究机构开展项目合作，对企业购买科技成果、专利技术，并经技术合同登记的，按实际支付技术交易额给予企业10%奖励，最高奖励100万元。
　　举办“创新R班”，增强企业创新能力。依托石狮市人力资源服务产业园市场化实施“创新R班”（Relay，接力）项目。通过与专业机构合作举办“创新R班”，导入优质创新人才资源，并筛选具有发展潜力的创新创业人才，开展创新研修班、创新思维训练、创新研习坊、创新案例游学等多种形式的学习活动，全面提升企业创新能力。此外，还将持续办好青商学苑、青年狮享汇、塔山学坊等人才培训特色品牌，着力提升企业家创新意识。
　　又讯在启动实施创新人才“5R计划”的当天下午，石狮市人力资源服务产业园创新技术成果转化服务平台与高校科研院所合作仪式在石狮国际轻纺城举行。石狮市人力资源服务产业园代表分别与西安工程大学石狮研究院、四川大学（石狮）高分子研究中心、石狮市中纺学服装及配饰产业研究院、东华大学晋江技术转移中心、泉州师范学院纺织与服装学院等5家高校科研院所负责人签订合作仪式。
　　石狮市人力资源服务产业园自2018年7月运营以来，整合延伸现有人力资源大厦服务功能，已形成包括招聘、培训、咨询、测评、猎头、政产学研用、金融结算服务、人力资源服务外包及人力资源互联网+等人力资源服务的综合产业链。
　　（通讯员 张建权）