58同城日前发布不同年龄层就业趋势解析，其中，80后首选普工职位，90后青睐居民服务业，95后热衷住宿和餐饮业，服务员为00后热门岗位，年长者偏爱技能型岗位。
　　今年1—7月，95后、00后求职热门行业TOP3分别为批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业，90后、80后求职热门行业TOP3均是批发和零售业、租赁和商务服务业、制造业。可见，批发和零售业是各年龄层求职的首选。其中，90后、80后在批发和零售业占比近30%，80后在制造业占比超12%。
　　从求职需求增速来看，1—7月，各年龄层求职者在租赁和商务服务业，交通运输、仓储和邮政业的求职投递均同比增长。其中，95后在住宿和餐饮业、90后在制造业的求职投递也同比上升，80后在大部分行业的求职投递均同比增加。而从近三年求职趋势看，租赁和商务服务业，交通运输、仓储和邮政业的求职占比逐年升高。95后在住宿和餐饮业的求职投递占比有所增加，90后在居民服务、修理和其他服务业占比有所提升。这表明，在经济结构转型的过程中，年轻的90后、95后热衷于从事生活服务业工作，进入民宿、网红餐厅、上门美甲等新兴行业求职。
　　58同城招聘研究院数据显示，1—7月，从求职热门职位TOP3来看，00后的依次是服务员、普工、店员/营业员，其中服务员占比高达25.67%；95后的依次是普工、文员、店员/营业员；90后的依次是普工、货运司机、文员；80后的依次是普工、货运司机、商务司机。从整体趋势上看，年纪较大的求职者更偏向于从事技能类职位，年轻人则更喜欢服务类职业。
　　1—7月，各年龄层求职者在普工、店员/营业员、前台/总机/接待、保安的求职投递均同比增长。其中，95后在文员、服务员、货运司机的求职投递有所增长，90后在快递员、仓库管理员的求职投递同比上升。从近三年求职趋势来看，各年龄段在普工、服务员的求职占比逐年升高。00后在店员/营业员求职投递逐年提升，95后在货运司机、快递员占比有所提升，90后在货运司机求职投递逐年提升，80后在操作工求职投递占比上升。从求职者投递占比可以发现，年轻求职者在服务业岗位中的求职比例高，而年龄较大的求职者在制造业岗位中的求职比例高。随着第三产业在国民经济比重中的提高，越来越多年轻人选择进入服务业岗位工作。（新浪财经）