今年以来，政和县落细落实“六保”“六稳”工作任务要求，通过做好“加减乘除”法，精准发力实施稳就业举措，对冲新冠肺炎疫情影响，千方百计兜牢民生底线，推动就业形势稳中向好，为稳定经济社会发展提供有力支撑。
　  做好“加法” 增强服务意识
　　优化社保经办服务。组织业务骨干全面走访县域内企业，发放宣传资料1200余份，解答咨询240余人次。落实免申请、免填单服务，通过邮件、邮寄减免手续材料350余份。
　　积极申报创业项目。为自主创业者提供创业平台和创业服务，大力开展高校毕业生创业政策宣传，为有意愿创业的大学生提供政策支持，推荐、指导高校毕业生申报省、市级优秀创业资助项目，目前成功推荐6家企业申报省级创业资助项目，9家企业申报市级优秀创业资助项目。
　　开发就业见习岗位。拓宽未就业毕业生就业见习渠道，协调指导就业见习工作，引导鼓励高校毕业生面向基层就业，择优选择规模大、信誉好、有行业代表性和社会影响力的用人单位作为就业见习基地，目前县域内共有就业见习基地4家，提供就业见习岗位61个。
　　做好“减法” 落实惠企政策
　　全面落实阶段性“减免缓”政策。全面落实社保退费政策，减轻疫情期间企业负担，支持企业有序复工复产，帮助企业共渡难关。截至目前，阶段性减免企业养老保险费926.71万元，惠及企业242家；阶段性减免企业工伤保险费127.61万元，惠及企业298家；阶段性减免企业失业保险费25.01万元，惠及企业135家。
　　实施失业保险返还。贯彻落实失业保险“企业稳岗返还”政策，对76家上一年度不裁员或少裁员的企业发放稳岗返还补贴39.45万元。
　　发放疫情相关援企稳岗补贴。为5家企业发放春节当月保持连续正常生产的规模以上工业企业稳定就业奖补3.9万元，惠及员工390人；为福建永辉超市有限公司政和店办理一次性稳就业奖补，奖补金额34.04万元，惠及员工1056人次。为已完成简易岗前培训的4家企业共764人，发放培训补贴15.28万元。
　　做好“乘法” 搭乘各方优势
　　推出线上招聘活动。运用“互联网+”大数据平台，将“春风行动”招聘会从线下转为线上，平台浏览17423人次，电话咨询893人次，与企业达成就业意向858人，组织线上面试2期，吸引27家企业参加，511人参加面试会，成功应聘80人。通过“政和人社”“政和掌上就业”“时空政和”等微信公众号，连续动态发布岗位信息，发送手机短信121867条，多渠道、高频度推送企业招工信息，涉及企业42家，用工岗位3315个。
　　加强对接协作。联合县退役军人事务局、扶贫办分别为退役军人、贫困劳动力等重点就业群体精准推送招聘信息，其中精准扶贫专场4场、助残贫困专场1场、退役军人专场1场，涉及65家企业，各类就业岗位信息3752条，发挥了就业招聘“线”“面”结合的“乘”倍效应。实行点对点定向招聘，参加云南、贵州等省劳务输入对接专场活动，收集36家企业，1994个岗位需求。
　　助推返乡就业、返岗复工。做好农民工返乡人员的宣传动员，发出《致全县农民工朋友的一封信》《致外市在政和县务工人员的一封信》，引导返乡农民工理性认识疫情期间用工形势，选择就近就地务工和呼吁外市在政务工人员平安返岗复工，引导返岗复工人数5682人。帮助对接石狮市人社局，专车运送16名务工人员前往石狮企业返岗复工复产。
　　做好“除法” 打通政策堵点
　　深入开展“服务企业季”活动。成立工作领导小组，建立各股室（中心）责任人与11家企业挂钩帮扶复工复产机制，走访联系企业57人次，帮助企业解决困难31件。
　　实行网格化对接服务。响应“机关联企业”活动，选派1名联企干部高质高效服务企业复工复产，实行网格化对接服务，负责对接5家企业，帮助企业解决困难问题17件，聚焦服务企业用工、保障疫情防控消杀物资、宣传企业社保费阶段性减免及人社系列惠企政策等方面，做到防控疫情和生产两不误。
　　加强监察执法规范企业管理。加强劳动保障监察日常巡察和重点监察，巡察用人单位68户，涉及人数2108人；专项监察用人单位18户，涉及人数857人；书面审查用人单位41户，涉及人数1380人；处理欠薪投诉18件，发出整改指令书3份，为89名农民工追讨工资72.96万元，有效维护劳动者的合法权益，保障县内劳动关系和谐稳定。（通讯员 余榛）