本报讯 近日，“走进大学城”闽侯县第三届“首邑之约”重点企业线下专场招聘会在闽江学院融侨文体中心举行。现场，各企业悬挂招聘告示，不少求职大学生早早前来，或查看求职信息，或与招聘人员交谈，场内气氛热烈。
　　作为在福州“人才月”闽侯县“一县一品”举办的首场活动，本次招聘会参展企业46家，提供岗位200余个，岗位需求688人。会前，闽侯县“做足功课”，提前摸底辖区企业人才需求及高校毕业生就业方向，收集化学、机电、管理、金融等20类毕业生1000多名，对接涵盖环境检测、生物医药、设备制造、电商物流等14个行业领域企业，确保招聘会就业供需平衡。现场特设高校毕业生政策咨询专区3个，吸引400余名大学生前来咨询。
　　“今年大四了，马上就要面临毕业找工作，通过此次招聘会，我应聘到了电商客服岗位，对今后奋斗目标有了一定方向。”闽江学院电子商务专业应届毕业生陈元元说。
　　福州泰全工业有限公司摊位前，不少毕业生进行岗位咨询。“此次招聘，电气工程专业毕业生咨询较多，主要关注电气自动化工程岗位的用工需求，比如‘对应届毕业生有哪些要求’‘主要负责哪些内容’‘薪资福利待遇有哪些’等。”该公司人事专员林安表示，除了收到纸质简历，不少同学添加了公司的HR微信群，“会后，我们可以通过微信与这些学生作进一步沟通。”
　　为了方便毕业生应聘，主办方在现场设立咨询区，邀请就业创业指导专家为毕业生提供咨询。闽侯县青年创业促进会组织6家会员企业参加招聘会。“作为闽侯青创会员企业，此次活动既是招聘也是学习，从中我们可以跟年轻人互相探讨。现在讲求‘创业、创新、创造’，我们也会鼓励应聘学生创业，在创业过程中给予一定的指导和帮助。”闽侯县青年创业促进会副秘书长胡秀平说。
　　值得一提的是，政和县首次组织当地企业组团参加此次招聘活动。作为闽侯—政和“红色领航·山海协作”对口帮扶项目的重要活动之一，本次招聘会主题为“山海来协作·党建引人才”，重在解决两地重点企业用工荒、用工难及高校毕业生就业等问题，促进实现两地人才资源共享，构建互利互惠的人才协作新格局，进一步深化两地党建合作，推动“榕博汇”闽东北合作在闽侯落地。
　　当天，政和县为吸引更多专业人才，专门推出高校毕业生就业创业优惠政策，吸引不少毕业生前来应聘。
　　“今天我投了政和县一家公司的机电技术岗位，现场了解了公司技术、专业要求和我所关心的薪资待遇，觉得很不错。特别是他们将提供3年、每个月2000元的大学生薪资补助，这点比较吸引我。”闽江学院电气工程及其自动化专业应届毕业生王万瑞坦言，大学生入职前期的薪资过渡有一定困难，企业提供大学生薪资补助较大程度帮助毕业生缓解资金压力。
　　“特别感谢闽侯县委县政府，为我们政和县企业搭建人才平台，这是我第一次来福州地区大学新校区参加招聘工作。今天现场的学生很多，有意向到公司就业的有10多个。今后我们将持续关注此类招聘会，争取每年都来，为公司提供强有力的人才支撑。”政和县源鑫矿业有限公司党建部经理程宝军说。
　　初步统计，当天参与招聘会400余人，现场收到简历301份，136人达成就业意向，37家企事业单位招到较为满意的人才。
　　据了解，去年9月，闽侯县政府与闽江学院签订战略合作框架协议，就“开展全方位、多层次、多形式的人才交流与合作，深化校地合作”达成合作意向，本次招聘会是协议签订以来首次“走进大学城”举办的线下招聘活动。
　　“通过活动，我们将进一步深化校地合作共建，协调解决闽侯县、政和县重点企业用工荒、用工难问题，助力高校毕业生就业，推动建设福州地区大学新校区人才高地。下一阶段，我们将根据每个高校院系特点、县内人才需要，组织10家以内相关行业企业深入高校，开展精准对接的专场招聘。”闽侯县委组织部相关负责人说道。
　　（通讯员 林鑫伟）