这两个“师”人均月薪逾2万元
互联网产业中谁的收入最高?近日,智联招聘发布的《2021年互联网产业求职指南》显示,数据架构师和软件系统架构师稳坐高薪榜首,人均月薪均超过2万元。
人工智能占据高薪职位
数据显示,平均招聘薪酬前20名中,人工智能、数据工程师与产品经理相关岗位占据席位最多。
具体来看,软件系统架构师和数据架构师以优越的招聘薪酬领先于其他岗位。软件系统架构师是互联网开发的“设计图纸”,在项目中扮演重要角色,也因专业技术与丰富经验而形成竞争壁垒,月薪达到24802元;数据架构师作为把控企业数据资产的关键人才,月薪达23546元。
人工智能岗位在前10名中占据一半,依次为机器学习(20895元/月)、算法工程师(19944元/月)、深度学习(19431元/月)、自然语言处理(NLP)(18720元/月)与图像算法(18601元/月)。
3—5年经验人才最吃香
从企业招聘对学历的要求看,互联网产业产品技术核心岗位的招聘需求中,55.8%的求职门槛为本科,其次是占比34%的大专,要求候选人学历达到硕士或以上的占比1.7%。
经验要求上,互联网产业产品技术核心岗位对于经验在“3—5年”需求最高,达到35.3%,其次是“1—3”年经验的求职者,占比3成。此外,表示“经验不限”的招聘需求超过2成。
人工智能对从业者的技术功底和学习能力最为看重,对本科及以上学历人才要求占比86.3%,其中要求硕士及以上岗位占3成。
技术领域中的前端开发更青睐技能娴熟的人才,53.8%要求经验在“3年及以上”,其中44.8%集中在“3—5年”经验。软件研发(52.9%)以及产品经理(51.2%)排在其后,这两岗的学历要求同样较高,也意味着岗位人才的不可代替性更强。另一方面,运维支持对学历和经验要求都较为宽松,入行门槛最低。
传统行业中出现渗透
随着“互联网+”的风靡,各行业数字化转型的进程进一步增加了对互联网技术人才的市场需求。
除互联网相关行业外,对产品技术核心人才需求较高的五个行业依次为专业服务/咨询、教育/培训/院校、仪器仪表及工业自动化、大型设备/机电设备/重工业和网络游戏。
值得一提的是,随着新兴技术极大赋能传统行业、工业互联网呈现井喷式发展,生产制造业等第二产业对互联网人才的需求只增不减。据智联招聘2020年大数据显示,仪器仪表及工业自动化与大型设备/机电设备/重工业行业都有很高的AI人才需求,这与它们对人工智能等数字化技术的广泛运用不无关系,例如工业云平台、AI/机器视觉工业应用等。跨界人工智能人才也拥有高身价,专业服务/咨询行业所开出的27722元/月的薪资条件尤为亮眼。
普遍存在技能焦虑
虽然待遇不错,但互联网白领职业发展过程中同样面临压力。
相对于全行业整体情况,互联网人感到“个人能力有限,有一定的学习焦虑”和“新生事物层出不穷,很难与时俱进”的比例更高,分别高出全行业平均水平8.1个和4.7个百分点。这也说明,身处新产品、新模式层出不穷的互联网行业,白领群体倍感紧追时代、与时俱进的压力,在技能提升、学习新事物上感到更深焦虑。(潇湘晨报)
人工智能占据高薪职位
数据显示,平均招聘薪酬前20名中,人工智能、数据工程师与产品经理相关岗位占据席位最多。
具体来看,软件系统架构师和数据架构师以优越的招聘薪酬领先于其他岗位。软件系统架构师是互联网开发的“设计图纸”,在项目中扮演重要角色,也因专业技术与丰富经验而形成竞争壁垒,月薪达到24802元;数据架构师作为把控企业数据资产的关键人才,月薪达23546元。
人工智能岗位在前10名中占据一半,依次为机器学习(20895元/月)、算法工程师(19944元/月)、深度学习(19431元/月)、自然语言处理(NLP)(18720元/月)与图像算法(18601元/月)。
3—5年经验人才最吃香
从企业招聘对学历的要求看,互联网产业产品技术核心岗位的招聘需求中,55.8%的求职门槛为本科,其次是占比34%的大专,要求候选人学历达到硕士或以上的占比1.7%。
经验要求上,互联网产业产品技术核心岗位对于经验在“3—5年”需求最高,达到35.3%,其次是“1—3”年经验的求职者,占比3成。此外,表示“经验不限”的招聘需求超过2成。
人工智能对从业者的技术功底和学习能力最为看重,对本科及以上学历人才要求占比86.3%,其中要求硕士及以上岗位占3成。
技术领域中的前端开发更青睐技能娴熟的人才,53.8%要求经验在“3年及以上”,其中44.8%集中在“3—5年”经验。软件研发(52.9%)以及产品经理(51.2%)排在其后,这两岗的学历要求同样较高,也意味着岗位人才的不可代替性更强。另一方面,运维支持对学历和经验要求都较为宽松,入行门槛最低。
传统行业中出现渗透
随着“互联网+”的风靡,各行业数字化转型的进程进一步增加了对互联网技术人才的市场需求。
除互联网相关行业外,对产品技术核心人才需求较高的五个行业依次为专业服务/咨询、教育/培训/院校、仪器仪表及工业自动化、大型设备/机电设备/重工业和网络游戏。
值得一提的是,随着新兴技术极大赋能传统行业、工业互联网呈现井喷式发展,生产制造业等第二产业对互联网人才的需求只增不减。据智联招聘2020年大数据显示,仪器仪表及工业自动化与大型设备/机电设备/重工业行业都有很高的AI人才需求,这与它们对人工智能等数字化技术的广泛运用不无关系,例如工业云平台、AI/机器视觉工业应用等。跨界人工智能人才也拥有高身价,专业服务/咨询行业所开出的27722元/月的薪资条件尤为亮眼。
普遍存在技能焦虑
虽然待遇不错,但互联网白领职业发展过程中同样面临压力。
相对于全行业整体情况,互联网人感到“个人能力有限,有一定的学习焦虑”和“新生事物层出不穷,很难与时俱进”的比例更高,分别高出全行业平均水平8.1个和4.7个百分点。这也说明,身处新产品、新模式层出不穷的互联网行业,白领群体倍感紧追时代、与时俱进的压力,在技能提升、学习新事物上感到更深焦虑。(潇湘晨报)