据国家统计局相关数据显示，自2010年起，信息传输、软件和信息技术服务业已超过金融业，连续10年成为收入最高的行业。
　　近日，互联人职业成长平台“拉勾”发布《互联网人薪资报告》，从互联网细分领域、工作年限、城市等各维度对互联网从业人员薪资进行调研分析。
　　互联网薪资2021年开年环比上涨7%
　　拉勾数据显示，2018年以来，互联网行业的年度平均薪资稳步增长，2020年度薪资较2019年同比增长8.1%，2021年开年薪资同比去年增长7%。
　　与2018年相比，4年间互联网薪资涨幅高达22%。
　　受疫情影响，2020年成为近4年来唯一开年后薪资走低的年份，三季度跌至低谷，平台平均薪资仅为13900元。随着疫情负面影响的消退，以及互联网行业的疫情抗风险作用不断发挥，2021年度开年平均薪资回升至15600元，达到去年一季度水平。
　　互联网薪资一年中高低谷是？
　　对比近4年来的薪资月度曲线，每年春节后首月为全年薪资最高点，而8月份为薪资低点。拉勾数据显示，各方面条件相同的求职者，在8月份获得的薪资普遍要比年后低15%~20%。
　　从供给端来看，年后是求职高峰期，白领们已获得全年年终奖金，也对新年有了新的职业规划，年后寻求新的职业机遇的人多是具备多年从业经验的中高端人才。
　　从需求端来看，年后各大企业面临着“熟练员工”的大幅流动，用人需求比较紧急，对人才的质量要求也更高。
　　2021年哪些行业涨薪最高？
　　但在互联网行业细分领域中，2020年电商行业的全面薪资曲线，在四季度出现明显峰值。因电商行业相关岗位在双十一、双十二等营销活动中的人才需求集中，需求方给出更“诱人”的薪资。
　　报告数据显示，电商行业四季度发布的职位平均薪资高达17500元，相比三季度的13000元，薪资环比增长34%。
　　从各岗位开年薪资来看，互联网各岗位薪资全线大涨，其中设计、运营、市场位列薪资涨幅TOP3。业内人士认为，这与疫情后互联网企业营收增长关系密切，营销及运营预算配比回调。
　　30岁焦虑，老互联网人不值钱？
　　近年来，互联网行业“高薪”的标签印象，不断吸引着更多年轻人进入，行业内存在着“30岁焦虑”等担忧。
　　但就拉勾数据来看，互联网人反而是越“老”越值钱。
　　从业1—3年的互联网人，比从业1年以下的新人薪资增长比例高达44%。而3—5年的互联网人才，又比1—3年从业经验的薪资增长67%。从业5年以上的互联网人，平均月薪高达28000元，10年以上早已突破月薪40000元大关。
　　从工作年限薪资增长曲线来看，互联网人的薪资增长并不存在经验的“边际效应”，新人在经历短暂的薪资起步滑行阶段，便迎来“起飞”。
　　哪些城市互联网薪资高启？
　　随着互联网技术的不断深入发展，以及广泛应用，互联网行业也在逐步突破地域界限。
　　杭州近年来互联网产业发展迅猛，行业龙头集团带动作用明显，成为北京、上海后薪资排名第三的高薪城市。
　　在互联网“新城”中，南京发展为北上广深杭的“高薪接班人”，成为互联网高薪“第六城”，平均月薪高达12500元。（砍柴网）