本报讯 “近年来，我们积极落实‘人才强市’战略，以实施职业技能提升行动为抓手，传承工匠精神，打造人才高地，探索出符合我市产业特点和转型升级需要的职业技能人才培养模式，为全方位推动高质量发展超越构筑了人才支撑。”龙岩市人社局局长陈亚人日前接受采访时如是说。
　　“技能成才、技能报国”“有技能，好就业”“技高一筹，厚爱一筹”……技能人才的地位不断提高，源于龙岩市完善的政策体系。近年来，龙岩市先后出台技能振兴专项活动、产业工人队伍建设改革、职业技能提升三年行动等政策措施，技能人才培养、使用、评价、激励和工作协调、项目建设等体制机制不断健全完善，为技能人才成长营造了优质环境。同时，重抓平台载体，建设全省首个工业园区标准化职业技能提升中心，高规格建设公共实训和世赛基地，实现龙岩工匠、技能大师工作室县级分布全覆盖，并广泛开展职业技能竞赛，在2020年举办的第一届全国技能大赛上，龙岩市取得1银7个优胜奖及2人入选国家集训队的历史最好成绩，位居我省前列。
　　创新是职业技能建设的“助推器”。作为全国首批、全省首个职业技能电子培训券试点城市，龙岩市创新运用电子社保卡，在全国率先打通电子培训券业务全流程，职业培训券成为该市职业技能培训的主要载体。同时，聚焦新职业、新业态，培育一批直播带货网红。在此基础上，深化“订单式”校企、校地合作，与京东、新华都、上汽、紫金矿业等企业合作开展“订单班”，开设“永定班”“漳平班”等县域专班。多年来，龙岩市着力发挥企业技能培养主体作用，支持企业举办新型学徒制培训、设立职业技能等级认定试点并开展技能等级认定。此外，加强技工教育国际交流，实现取长补短。
　　职业技能建设的飞速发展，推动了脱贫攻坚、乡村振兴。龙岩市实施“技能培训扶贫行动”，开设针对贫困妇女、特困职工子女、残疾人的“扶贫专班”，对于部分贫困户缺技术、文化程度低、需照顾家庭等问题，开展家政服务、农村种养、电商营销等“短平快”培训。同时，实施新型职业农民培育工程和农村实用人才素质提升计划，为乡村振兴培养了更多特色乡土技能人才和能工巧匠。
　　辛勤耕耘，收获硕果。2020年，龙岩市开展各类补贴性职业技能培训7.55万人，完成省定指标的302%，位居全省第2。目前，全市企业在岗技能劳动者约17万人，其中在岗高技能人才约3.4万人，占技术工人总数的20%；共有全国技术能手8人、全国青年技术能手20人、省技能大师13人、省技术能手33人、“龙岩工匠”38人。
　　（通讯员 邱小尧）