本报讯 今年以来，泉州台商区持续深耕人才“港湾计划”，聚焦人才价值实现，聚力强化政策导向、加强载体建设、健全对接机制，着力推动人才创新成果加速转化。
　　对接产业需求，强化政策扶持
　　出台《支持人才引领高质量发展若干措施（试行）》及实施规则，鼓励企业引进创新人才，在省、市级补助的基础上给予人才最高200万元配套补助，给予企业最高20万元的留才补贴。
　　出台《促进民营企业平稳健康发展实施意见》，加强科技成果转移转化扶持力度，对国家级、省级技术转移示范机构分别给予一次性50万元、30万元奖励，对技术交易额给予3%奖励。
　　加强创新成果转化资金投入保障，举办政银战略合作签约活动，授信总额超1500亿元；12家银行分别与台商区13家企业签订银企战略合作协议，为本地企业提供融资贷款，授信总额度超30亿元，助力实体经济提质增效。
　　融入企业发展，强化载体建设
　　支持泉州装备制造研究所提升相关平台建设、研发创新、人才团队、转化应用等方面的能力和水平，不断提升院地合作层面、合作领域、合作内涵。1—4月，新增与泉州装备制造研究所合作项目4个。
　　新增高品医学检验实验室、华德机电等科技型中小企业16家，辅导迈格林医疗完成海峡股权交易所展示申请，弥合高科技人员同生产脱节的现象。
　　谋划建设泉州科技大市场台商区分市场，形成常态化合作机制，推动科研平台共享共用，招引专业化创新成果转化服务机构，服务企业发展。
　　健全对接机制，强化成果转化
　　举办台资招商大会，签订台资项目26个，总投资额175亿元，揭牌台商精密机械产业园、台商新兴产业园区，为人才价值实现提供更多发展舞台。
　　线上线下开展成果对接7次，不断推进校（院）企合作，一季度完成技术成交额1537万元，同比增长1911%，增速和目标完成率均排名全市前列。
　　加快推进科技型企业入驻海峡股权交易所展示平台，在“线上”展示人才创新成果，帮助企业找专家、成果，人才找项目、融资。设立线上工业设计成果转化专区，帮助企业与优秀设计人才牵线，为企业增加转型动力。（通讯员 李丽芬）