近日消息，智能电动汽车（EV）行业的技术人员短缺，这正成为工程师、工人乃至后勤人员的福音。许多希望在中国蓬勃发展的汽车市场中抢占更大份额的汽车制造商，正努力吸引更多人才加盟。
　　领先电动汽车初创企业的巨额融资，以及科技巨头和传统汽车制造商大举开发新电动车型，引发了激烈的人才竞争。许多求职者从不同雇主那里收到多份工作邀约，并得到高达50%的大幅加薪承诺。
　　招聘服务公司JoinlinkConsulting高管洪凌云表示：“供需平衡在2020年下半年出现了变化，当时汽车行业人才成为就业市场上的稀缺资产。随着大量实力雄厚的公司进入电动汽车市场，高级工程师严重短缺。”
　　事实证明，中国电动汽车市场正吸引着国内顶尖科技公司的投资。随着中国驾车者越来越多地从传统汽车转向电动汽车，电信设备巨头华为、智能手机制造商小米、搜索引擎百度和无人机制造商大疆都加入这一潮流。家电巨头美的在3月份收购了汽车零部件供应商合康新能后，预计也将进军电动汽车领域。
　　这些汽车企业正面临着来自科技巨头的挑战，这些巨头要么建立自己的团队组装智能电动汽车，要么为汽车公司提供零部件或解决方案。两名不愿透露姓名的汽车行业工程师表示，他们收到了来自不同公司的多份工作邀约，包括国内三大电动汽车巨头和传统汽车装配商。
　　华北理工大学汽车产业创新研究中心分析师DavidZhang表示：“技术人员短缺是电动汽车行业投资热潮导致的结果，而且这种状况将持续数年。所有参与者都站在旋风中，希望随着资本的涌入取得更大成功。”
　　瑞银分析师PaulGong表示，资金筹集增强了汽车制造商的财务实力，使它们能够向研发和生产团队中急需雇用的员工提供丰厚的薪酬福利。
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