疫情在全美引发了自大萧条以来最严重的岗位损失。但与此同时，疫情后的经济复苏也可能推高技术工人工资——不仅仅是程序员，还有厨师、机械师、卡车司机、电工和木匠。
　　斯坦福大学经济学家尼古拉斯·布鲁姆预测，疫情结束后仍有20%的工作将在家中完成，远高于2019年疫情暴发前的5%。多项研究表明，远程工作人员的工作效率更高。最近一项对5000名职员的调查发现，10人中有4人仍希望疫情后还能部分保留这种灵活的远程工作模式。从前在办公室办公的白领们，现在也已适应混合式的新模式：在家中、分散的办公室或是咖啡店，均可远程完成工作。
　　疫情还改变了岗位的地理分布。Upwork（全球最大的自由职业工作社区）最近的一份报告显示，有1400万到2300万美国人正在寻求搬到一个更便宜、更不拥挤的地方。劳动力短缺也为改善工作结构提供了机会，特别是对于有色人种。
　　疫情也引发了初创企业的复兴。人口普查局的一项数据分析显示，全美2020年共提交了约440万份新企业申请，而2019年这一数字约为350万。美国可能会崛起一批全新的初创企业，这些公司会通过分散式运营节约租金，并在更低价的地方选址。（中新网）