本报讯 “如果没有‘扬帆计划’，今年的暑假可能会在家中虚度了，这次实习对我而言意义非凡。”在南平市委组织部实习的福州大学经管学院硕士研究生苏俊杰说。
　　“扬帆计划”是我省开展的大学生暑期实习实践活动。南平市根据人才工作实际，围绕打造有力度、有精度、有温度的人才聚集区，在推进“扬帆计划”工作中，做到“三个精”，推进引才关口前移。
　　精选优质岗位。坚持“党政机关表率，重点产业优先”，征集筛选党政机关、事业单位、企业等983个优质岗位，涉及食品加工、林产加工、氟新材料、电子信息、教育培训等重点产业。积极采取“自主申请、双向选择、择优选定”原则，首批确认实习857名优秀大学生，符合紧缺急需专业要求学生500余人。
　　精心帮带指导。聚焦提升大学生就业核心竞争力，在为期1—2月的实习中，以“师带徒”形式为实习生配备导师，通过理论学习、实践操作等形式带徒授艺。围绕开展党史学习教育活动，按行业分类成立学习小组，搭建党史学习教育平台，成功举办交流沙龙、观摩研学等活动19场次，组织参观闽北党史展示馆、廖俊波先进事迹展示馆、科技特派员制度展示馆等学习点33场次。
　　精准跟踪服务。出台《南平市“才聚武夷”行动计划》《关于青年人才引进培育的五条措施》等政策文件，为实习学生在岗位补助、人身保险、评奖评优、来南就业等方面提供一系列政策扶持。立足人才储备梯队建设，建立健全“南平籍优秀学子信息库”，持续精准跟踪，向2022届大学毕业生匹配推送岗位信息，毕业后到实习单位就业的按规定可简化程序录用或缩短试用期，吸引青年人才扎根南平。
　　对于“扬帆计划”的意义，来自电子科技大学软件工程专业的本科生罗家逸深有感触：“通过‘扬帆计划’，我们可以找到自己适合的岗位，从而使自身能力得到锻炼提升，实习之后也有一些补助，这对我们来说是一举多得的事。”
　　“我们希望通过‘扬帆计划’招募到一些优秀的同学，这不仅锻炼了他们的能力，更重要的是我们可以向他们宣传南平的人才政策，鼓励他们学有所成后来南平就业，并积极发动身边的同学多了解南平，来南平工作。”南平市委组织部人才科科长许云贵说。
　　（通讯员 周澍阳）