本报讯 “很感谢政府提供平台，不仅帮助我提升基本素养和专业水平，还让我能够为浦城茶产业发展贡献一份力量。”在日前举行的浦城县首届评茶员活动中，一等奖获得者龚晓玲说道。
　　近年来，浦城县牢固树立“抓人才就是抓发展”理念，深入实施人才优先发展战略，持续扩大培训规模、厚植人才土壤，为劳动者提供“零门槛”成才之路。截至今年8月，全县完成补贴性职业技能培训7107人次，提前半年超额完成三年技能提升行动目标，为全县经济社会发展提供有力的人才支撑。
　　“我们以制度为先导，探索产业发展与人才培养深度融合模式，围绕浦城大米、灵芝、酿酒等传统优势产业和生物医药、声创、电子信息等新兴产业，依托民办职业技能培训学校，开展种植、食用菌生产等农村实用技术及医药化工、有声书主播、电子商务等技能培训。”浦城县人社局相关负责人介绍，针对紧缺急需职业，该局引导职业培训学校加大对家政、养老服务、托幼、汽修等方面的技能培训力度，提高职业培训的有效性和针对性。今年共开展育婴员、养老护理员、导游等各类就业技能培训31场次1650人次，有效缓解技能人才短缺的结构性矛盾。
　　值得一提的是，今年以来，浦城县打造以企业为主体、职业技术学校为基础，政府推动与社会支持相结合的新型技能人才培养体系，通过校企联合、资源共享的模式，盘活学校闲置资源，将浦城县职业技术学校作为喜马拉雅大学主播实训班载体，通过“大咖主播+播音专业老师”的“双师制”教学，开设喜马拉雅大学主播实训直播间的“实操化”培训，线上线下培训学员100余人，首期优秀学员有31名已与喜马拉雅签约成为有声书主播，形成行业人才良性培育闭环。
　　“我县将持续打通技能人才与专业技术职称评审通道，同时建立以县级职业技能竞赛为主体、企业岗位练兵和技术比武为基础的技能竞赛体系，推进技能培训、技能练兵、技能比武、技能晋级、技能带头人‘五位一体’素质提升。”该负责人表示，今年共向330人发放补贴47.32万元。目前，全县建成省级专家服务基地3家、国家级专家服务基地1家、省级技能大师工作室1个、市级技能大师工作室3个，通过各类基地联通院士、专家等人才，带动地方和企业项目实施、科研合作、人才培养等一体化发展，有效提升各领域专业人才服务地方发展的能力水平。
　　（通讯员 张依婷 季珂 张荀）