房产经纪成部分已育女性重返职场新选择
近日,贝壳研究院发布《服务者时代崛起:居住服务发展研究白皮书2022》(下称“报告”)。报告显示,2021年,房产经纪人的学历水平持续提升,从事房产经纪成不少已育女性重返职场的新选择,有近七成房产经纪人对行业未来发展保持信心。
报告介绍,中国房产经纪从业群体整体较为年轻,40岁以下的经纪人占比91.1%,其中90后群体占比过半,已成为行业的中坚力量。从性别来看,女性经纪人年龄普遍稍高,35岁及以上占比32%,高出同年龄段男性群体15.5个百分点。
女性经纪人整体年龄较高,这与越来越多的“宝妈”(即职业生涯中断或没有工作经验的已育女性)加入房产经纪行业有一定关系。根据报告测算,目前与贝壳合作的经纪人中约有5万名的“宝妈”,占经纪人总数的12%左右,其中近一半是重返职场的“宝妈”。社交能力、亲和力、耐心、细心等特质,是“宝妈”经纪人的独特优势。在对这些重返职场的女性综合能力分析中发现,“宝妈”经纪人韧性更强,其稳定性、成长速度、综合素质均表现亮眼,业绩情况也呈现“增速快,上限高”的特点。
随着越来越多的大学生加入,房产经纪从业者的文化水平也在不断提升。2021年,在与贝壳合作的经纪人中,统招专科及以上人数占比40.6%,其中北京、上海链家统招专科及以上的经纪人占比分别达到72.1%和84.9%。
2021年房地产市场跌宕起伏,客源不足成为经纪人业务开展过程中遇到的最大难题。即便如此,仍有近七成经纪人对职业发展保持信心,且从业年限越长的经纪人对未来职业发展信心越大。(中新经纬)
报告介绍,中国房产经纪从业群体整体较为年轻,40岁以下的经纪人占比91.1%,其中90后群体占比过半,已成为行业的中坚力量。从性别来看,女性经纪人年龄普遍稍高,35岁及以上占比32%,高出同年龄段男性群体15.5个百分点。
女性经纪人整体年龄较高,这与越来越多的“宝妈”(即职业生涯中断或没有工作经验的已育女性)加入房产经纪行业有一定关系。根据报告测算,目前与贝壳合作的经纪人中约有5万名的“宝妈”,占经纪人总数的12%左右,其中近一半是重返职场的“宝妈”。社交能力、亲和力、耐心、细心等特质,是“宝妈”经纪人的独特优势。在对这些重返职场的女性综合能力分析中发现,“宝妈”经纪人韧性更强,其稳定性、成长速度、综合素质均表现亮眼,业绩情况也呈现“增速快,上限高”的特点。
随着越来越多的大学生加入,房产经纪从业者的文化水平也在不断提升。2021年,在与贝壳合作的经纪人中,统招专科及以上人数占比40.6%,其中北京、上海链家统招专科及以上的经纪人占比分别达到72.1%和84.9%。
2021年房地产市场跌宕起伏,客源不足成为经纪人业务开展过程中遇到的最大难题。即便如此,仍有近七成经纪人对职业发展保持信心,且从业年限越长的经纪人对未来职业发展信心越大。(中新经纬)