招聘详情请扫描二维码查看

　　为提高城厢区高中教师队伍整体素质，推进教育事业持续健康发展，根据福建省教育厅、中共福建省委机构编制委员会办公室、福建省财政厅、福建省人力资源和社会保障厅印发《关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施的通知》（闽教规［2022］3号）精神，结合城厢区实际，特制定城厢区2022年考核招聘高中新任教师工作方案如下：
　　一、招聘对象
　　1.研究生及以上学历、学位毕业生；
　　2.教育部直属师范大学公费师范毕业生和师范类本科毕业生；
　　3.省内本科高校应届优秀师范毕业生（本专业综合评价前20%）、省内本科高校中通过二级认证师范专业的应届优秀毕业生（本专业综合评价前30%）。
　　二、招聘岗位、人数、条件（只截取部分）三、招聘方式
　　本次招聘采取面试考核的方式进行，由区人社局、区教育局组织实施。
　　1.面试对象：经现场资格审核符合报名条件的报考者，全部列为面试对象。
　　2.面试方式：本次考核招聘面试采用教学技能（包括学科基本素养测试和片段教学）考核方式进行。
　　四、报名
　　报名时间：以区为单位报名，时间为3月30日—3月31日（上班时间，逾期不予受理）。
　　报名方式：本次招聘采取现场报名方式进行。
　　地点：莆田市城厢区教育局三楼会议室（城厢区荔城中大道750号）。