本报讯 5月18日，三明市清流职教实训楼开工、学生公寓楼竣工、人才实训基地揭牌仪式举行，标志着清流县在化工新材料产才研融合体制机制改革上取得实质性突破。
　　近年来，清流县立足全国重要氟化工产品生产基地定位，精准对接企业用人需求，通过强化政策引领、深化校企合作、优化服务保障等举措，为化工新材料产业发展提供有力的人才支撑。
　　强化政策引领，提升引才支撑。围绕“产、才、研”三大方向，制定出台《清流县关于加强化工新材料人才队伍建设的若干措施》，从人才培养、服务保障、氛围营造等5个方面，细化生活安家、租房购房、职业职称、贷款支持等21条优惠措施，明确对签订5年（含）以上劳动合同的新引进化工新材料类毕业生，最高发放一次性安家补助20万元，最高按4000元/月标准连续发放36个月生活补助。
　　深化校企合作，拓展育才路径。成立清流县人才实训基地，探索在职工人“二元制”不脱产学习、全日制“3+2”中高职衔接两大职教体系，根据企业岗位需求和职业标准，与中高职院校共同确定专业基础课、核心技能课以及技能实践课，通过“订单化”“定向化”模式为企业精准培养紧缺人才。
　　优化服务保障，打造留才生态。建立县处级领导联系化工人才专家机制，通过定期走访等方式，帮助化工新材料人才协调解决实际困难，全面兑现教育、医疗、交通、金融等各项政策服务。（通讯员 林辰）