▲泉港区组织高校毕业生走进清源创新实验室，开展“沉浸式体验”就业指导服务。

    ▲惠安电台开设“电波课堂”栏目，讲解就业扶持政策。

　　本报讯 又到高校毕业季。泉州市精心组织开展“公共就业服务进校园”活动，市县联动开展“1+6”行动，围绕“就业服务进校园精准帮扶在身边”，实施六项服务进校园，助力毕业生就业。
　　大学生在泉州就业，能体会到从“人找政策”到“政策找人”的转变。3月，泉州市提前面向2022届高校毕业生发出“就业创业政策礼包”，将毕业生关注的就业手续“简化办”“自助办”“掌上办”“一件办”、就业服务“云上见”“一对一”“不断线”、扶持政策十四条等三大重点事项，通过微信公众号、院校微信联络群、电话短信、QQ工作群，以及泉州生源“校园引才大使”向毕业生推送，“一对一”精准指导符合条件的毕业生积极申报。
　　为提高政策推介效果，泉州市推出县区领导挂帅进校园开展推介宣讲活动。德化县赴华侨大学开展“德化引才校园行·华侨大学专场”活动，通过政策宣讲与合作交流座谈会，详细介绍“汇德”“留德”人才工程；南安市人社局组建省外高校引才推介工作组，赴江西省有关高校开展政策宣讲座谈；泉港区人社局组织政策宣讲团到福州大学石化学院开展集中宣讲，进一步增强政策粘性。
　　为搭建毕业生与用人单位面对面、无接触对接平台，降低毕业生求职成本，提高用人单位引才效率，助力企业复工复产稳岗位，3月以来，泉州市高频次举办“毕业生云招聘”视频招聘会、直播带岗等系列活动，按时间、按辖区、按院校、按行业为毕业生与用人单位搭建了“求职在空中”的便捷高效供需对接平台，促进毕业生求职就业有归处，基本实现“周周有招聘，日日有服务”。南安在全省首创高校引才推介现场直播招聘新模式，把引才推介直播间搬进大学校园，组织23家知名企业走进南昌工学院、华东交通大学理工学院、南昌大学，举办2022年福建南安名企全国高校引才推介活动，提供涉及机械设计及其自动化、电气自动化、电子信息工程、电子科学、人力资源管理等就业岗位2000多个，吸引近2万人在线或到场求职，达成初步就业意向3100多人，有效缓解企业疫情下“用工难、引才难”问题。惠安以“直播带岗+线上展示+连麦互动”模式，举办“抗疫助企稳岗惠企”线上直播招聘活动，通过惠安电台开设“电波课堂”栏目讲解就业扶持政策，提前精准对接四川省、龙岩市、南平市以及市内多家高校，为有意向的毕业生开通个人面试直播间，多维度助力毕业生求职就业。截至目前，泉州举办线上线下招聘活动40场，共有643家次企业提供项目文案、研发储干、经营管理、电子商务等各类就业岗位达1.8万个次。
　　为帮助毕业生树立正确的就业观，掌握求职技巧、提升职业认知，泉州市开展高校毕业生就业创业事迹展播和“创业泉州”故事专栏，以榜样力量“现身说法”，帮助毕业生培养正确的就业创业价值观。截至目前，泉州市累计开展就业指导4次，就业指导服务人数197人次，职业体验40人。
　　泉州市以“创业有人社共渡这‘疫’关”为主题，推出大中专毕业生创业资助项目评审、“中国创翼”创业创新大赛、创业孵化基地建设等一系列创业扶持政策，进一步加大创新创业政策措施落实和扶持力度，其中，对经评审优秀创业项目可获最高15万元的资金扶持，对市级创业孵化示范基地给予30万元扶持资金，并首次设立“中国创翼”市级选拔赛奖励金额，助力“扶持一个创业者成就一名企业家”。活动期间，共为225名创业者提供“一对一”指导服务。
　　（通讯员 王敏霞 黄泽鑫）