本报讯 最近，泉州轻工职业学院服装与服饰设计专业的2022届毕业生方逸、高霆锋正式入职特步（中国）有限公司。
　　“我们是学校与特步共建的职业启航班学生，是校企合作共同培养模式的受益者。”方逸、高霆锋说，他们大二的时候就到特步实习，作为企业储备人才被安排轮岗学习，熟悉开发、生产、管控等流程，目前已初步具备企业储备人才的操作技能，也完成心态转换与角色过渡，得到企业的高度认可，最终在毕业后选择进入特步工作。
　　在民营经济强市泉州，像方逸、高霆锋这样的学生并不少。通过校企合作办学办班，实现教学与产业对接、专业与就业需求匹配，泉州众多高等职业院校探索出了新路子。
　　近日，泉州市举行“传承‘晋江经验’共享品质泉州”系列主题新闻发布会市直部门专场。泉州市委教育工委委员、泉州市政府教育督导室主任徐昌裕在会上介绍，十年来，泉州大力推动职业教育和高等教育产教融合发展，全市高校和职业学校与2400多家企业开展深度合作，毕业生就业率连续多年保持在98%以上，入选首批国家产教融合试点城市（全国21个，全省唯一）。
　　入选国家“双高计划”（中国特色高水平高职学校和专业建设计划高校）的黎明职业大学，紧密契合福建、泉州实体经济产业体系，完善以应用工科、现代生产性服务业为主的专业布局。
　　“我们建立‘红黄绿’专业动态优化调整策略，确保专业设置无缝对接产业需求。”黎明职业大学教务处处长李云龙介绍说，近两年，学校紧跟实体经济产业转型升级趋势，对接新版专业目录，新增食品智能加工技术等11个专业，停招汽车电子技术等5个专业，推进传统专业“四新”改造，完善“亲产业”专业布局，建成1个国家级“双高计划”专业群、4个省级“双高计划”和服务产业特色专业群。学校专业设置与区域重点产业匹配度超过93.7%，与世界500强企业或全球行业领军企业共建专业比例超过50%。
　　数据显示，黎明职业大学2021年毕业生总体满意率96.74%。高分子材料加工技术等4个专业是福建省产业急需却招生困难的“正面清单”专业，录取分数均位居各类生源“末位”，但毕业起薪和3年后薪资分别超4700元/月和6400元/月，就业满意率从2018届的76.5%提高到2021届的95%，高于全国“双高计划”平均水平21个百分点。
　　在福建泉工模具有限公司车间内，邹家福正在熟练地操作机器。该公司技术部门主管张德发对此赞不绝口：“这台设备操作难度高、工艺复杂，感谢黎明职业大学给我们输送专业与岗位匹配率较高的毕业生，实实在在地解决了技术工难寻的问题。”
　　邹家福是黎明职业大学智能制造工程学院应届毕业生，入职不到一周就可以上机操作。通过“多元协同、办学主体”运行机制，黎明职业大学成为行业企业认可的人才高地。截至今年6月，该校新增合作行业企业2251家，实施联合培养、订单培养、委托培养等模式，30%的学生实行订单班、现代学徒制和二元制等“培养—就业”直通车模式，为毕业生提供就业岗位超10万个。
　　产教融合，成为泉州实现高校学生高质量就业的“先手棋”和“加速器”。在政府部门的指导帮助下，黎明职业大学2016年牵头成立泉州市产教融合联盟、产教融合大平台和泉州市职业院校联盟，建立集政策咨询、信息发布、指导帮扶为一体的就业服务体系，运用大数据分析，将与专业需求匹配度高的泉州本土企业优质岗位推送给毕业生，与安踏集团、钰齐集团等泉州知名企业组建产业学院，推行学分制、弹性学制、现代学徒制和“职业导师”制度，对毕业生职业规划、求职技巧进行有效指导。建立毕业生就业帮扶台账，帮助毕业生顺利就业并度过职业适应期，促进学生毕业留泉留闽。
　　据泉州市有关部门统计，截至目前，仅黎明职业大学就已培养高素质技术技能人才7万多人。近3年来，该校七成以上毕业生选择留泉州就业创业，40%的毕业生从事技术类工作，用人单位满意度达97%以上。
　　（通讯员 王敏霞 康雅萍 黄泽鑫）