本报讯近年来，宁德市柘荣县为加快推进“闽东药城”迈向“福建药都”建设，把引进、培育生物医药高端创新创业人才摆在突出位置来抓，集中力量打造生物医药产业领军人才团队，推动人才、产业集群建设。
　　量身定制激发人才活力的政策措施。深入实施生物医药培优计划，制定出台《关于进一步支持生物医药产业人才引进培养的若干措施（试行）》等7份文件，定期召开医药人才专题会议、座谈会，研究解决实际问题。市、县两级每年共同配套1300万元生物医药产业发展专项资金，从支持科技创新发展、促进科技成果转化等六个方面促进产业发展，推动以产引才、以才促产。
　　努力搭建人才发挥作用的有效平台。对获批设立省级以上人才载体的，按照最高补助资金的50%予以配套，加快建设集研发、生产、销售、服务“四位一体”的生物医药循环经济产业园，并在园区配套建立药业产业“人才驿站”，依托成立的国家企业技术中心、福建省高端药物制剂山海协作创新中心等11个省级人才平台，助力药企与中科院物质结构研究院、中国药科大学等医药院校及科研院所合作，建立“产学研”一体化平台，推动生物医药科技成果转化应用。目前，已吸引省内外高校40多名博士、硕士与药企进行科研项目合作，共拥有医药研发联合机构22家，研发上市的药业新品种32个，其中拥有自主知识产权的新药有10多种，药业经济居全省县域前列。
　　着力优化爱才敬才留才的良好环境。健全县领导挂钩联系药企人才、生物医药企业季度座谈会、选派重点药企人才联络员等工作机制，建立政府与药企、人才之间经常化沟通渠道。组织实施人才公寓建设，配租配售人才公寓197套，新建人才公寓20套，推荐优秀医药人才当选各级“两代表一委员”、劳动模范48名，向102名优秀医药人才发放“东狮山”人才卡，在医疗、交通、金融等8个方面给予便利和优惠，兑现各类医药人才补助资金900多万元。
　　（通讯员 杨素娟）