出台五项人才激励政策
本报讯 建立三项工作机制、制定五项人才激励政策、明确十二大攻坚行动……近日,福州市闽侯县发布《关于集中攻坚抓工业的行动方案》,出台了推进民营经济发展、全力推进工业增长等一系列发展措施。
其中,五项人才激励政策包括“来闽侯办好企业·有医靠”“来闽侯办好企业·有钱拿”“来闽侯办好企业·有书念”“来闽侯办好企业·有房住”“来闽侯办好企业·有工招”。具体举措是:
为优质的工业企业组建保健服务专班,为企业高管或其直系亲属提供年度健康体检和全县优质医疗服务,协助预约省市级专家和床位。对经济贡献较大的企业中担任高管以上职务或中层以上技术岗位的人员,将予以个人奖励。全力保障优质企业教育需求,就近对企业员工子女统筹安排优质公立教育资源。对于成长性良好的企业,将分片区调剂160套保障性住房,用于保障员工居住。对招收毕业生的企业,给予每人次1500元的奖励;对新入职毕业生,提供三个月免费住宿过渡保障。
此外,闽侯还发挥“企业服务专员”作用,实行“一企一专班”工作机制,负责企业的问题协调、要素保障、政策落实等工作,县政府每周将安排一个完整半天接待企业、服务企业。实行“业务骨干定期培训”机制,邀请“懂行人”组成业务讲师团,定期为干部和企业开展“订单式”授课,把疑难问题和常识讲通说透,进一步提升新形势下驾驭工业稳增长工作能力和水平。
(通讯员 杜江)
其中,五项人才激励政策包括“来闽侯办好企业·有医靠”“来闽侯办好企业·有钱拿”“来闽侯办好企业·有书念”“来闽侯办好企业·有房住”“来闽侯办好企业·有工招”。具体举措是:
为优质的工业企业组建保健服务专班,为企业高管或其直系亲属提供年度健康体检和全县优质医疗服务,协助预约省市级专家和床位。对经济贡献较大的企业中担任高管以上职务或中层以上技术岗位的人员,将予以个人奖励。全力保障优质企业教育需求,就近对企业员工子女统筹安排优质公立教育资源。对于成长性良好的企业,将分片区调剂160套保障性住房,用于保障员工居住。对招收毕业生的企业,给予每人次1500元的奖励;对新入职毕业生,提供三个月免费住宿过渡保障。
此外,闽侯还发挥“企业服务专员”作用,实行“一企一专班”工作机制,负责企业的问题协调、要素保障、政策落实等工作,县政府每周将安排一个完整半天接待企业、服务企业。实行“业务骨干定期培训”机制,邀请“懂行人”组成业务讲师团,定期为干部和企业开展“订单式”授课,把疑难问题和常识讲通说透,进一步提升新形势下驾驭工业稳增长工作能力和水平。
(通讯员 杜江)