本报讯 近日，惠安县在全市率先出台《关于加强新时代高技能人才队伍建设的十五条措施》，旨在全面落实省委、市委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署要求，进一步吸引更多技能人才来惠留惠就业创业。
　　在发挥技能竞赛引领作用方面，获得惠安县技能竞赛前3名选手分别给予1000元、600元、300元奖励；对承办国家级、省级、市级、县级技能大赛的主体，由财政分别一次性给予最高不超过100万元、20万元、10万元、5万元补助，未超过补助总额的则按实际支出金额补助；职业学校教师指导学生参加世赛、国赛、省级、市级技能竞赛相关工作的，训练时间视同为教学课时；指导学生在市级及以上技能竞赛获得优异成绩的，在同等条件下优先支持申报“惠安县技能大师”“惠安县技术能手”等荣誉称号；鼓励各类主体承办技能竞赛，对在县技能竞赛获得前三名的选手给予奖励。
　　在促进职业学校发展方面，从职业教育专项中单列安排支持技工教育发展专项资金，县技工学校通过达标技工学校评审的给予20万元资助，评审为省级重点技工学校的给予30万元资助，评审为高级技工学校的给予50万元资助，评审为技师学院的给予100万元资助；县职业学校升格为市特色（特色专业群）校的给予30万元资助，被评为省示范性现代中等职业学校、省双高校（高水平中职学校、高水平专业群）的给予50万元资助，被评为国家级优质中职学校的给予100万元资助；对在县企业就业的县域内职业学校毕业生，与企业签订1年及以上期限劳动合同，并由企业为其依法办理社会保险且连续缴费满6个月达50人以上的，按1000元每生的标准，给予其所在学校一次性培养补助；鼓励职业学校提升办学水平，根据办学水平给予最高100万元资助，对向本县输送技能人才达到一定数量的职业院校给予支持。
　　在推动产教融合方面，对认定为县级示范性产教融合型企业的，给予每家企业一次性补助30万元；在市级示范性产教融合企业补贴50万元的基础上，叠加县级补助30万元。 （通讯员 郑露曦）