尤溪县 聚才引智助力企业发展
本报讯 在尤溪经济开发区城南园福建鑫森合纤的二期主体厂房建设现场,工人连日来正忙着进行厂房内部装修以及生产设备预埋件施工。
“在早期项目供地、报建等方面,尤溪开通了绿色审批通道,让项目开工得到强有力的保障。眼下,项目建设有序进行,争取在今年年底实现设备的整体安装。”福建鑫森合纤科技有限公司党支部书记郑秉增介绍。
鑫森合纤是一家集锦纶-6研发、生产、销售于一体的国家级高新技术重点企业。通过重研发多创新,公司自主研发出石墨烯锦纶纤维、防霉抗菌锦纶纤维等高科技锦纶产品,努力把一根丝线做到极致,先后荣获“国家级专精特新‘小巨人’企业”“福建省民营100强企业”“福建省工业龙头企业”等称号。
高新技术之路需要人才支撑。近年来,鑫森合纤先后引进福建省高层次B类人才谭延坤等行业领军人物15名,牵头申请发明专利3项、实用新型专利40余项。如今,公司研发团队近70人,为打造一条集“纺丝—加弹—织造—染整—成衣”于一体的鑫森科技系列纺织产业链奠定了坚实的人才基础。
鑫森合纤的人才储备,是三明市尤溪县深入实施新时代人才强县战略的缩影。
近年来,尤溪县根据山区区位、资源禀赋、产业结构等实际,着力于人才引进、培育和服务等方面,相继研究出台《尤溪县鼓励引进人才的十条措施》《尤溪县企业用工和产业技能人才培养若干措施》等人才政策,充分发挥人才项目“揭榜挂帅”赶集日活动等平台示范作用,集聚高层次人才,深化产学研相互协作;持续开展“走出去”“请进来”招工引才、“线上+线下”招聘会和“扬帆计划·引才进企”活动;开展企业经营管理人才培养以及推动本地人才培养储备和传帮带等系列举措,带领各类人才在技术攻关、科研创新、产品研发等领域发挥作用。
为进一步提升人才服务水平,尤溪县帮助协调解决人才在配偶就业、子女就学、户籍落户等方面的困难和问题108件;实施“人才安居”工程,投资1亿元新建人才限价商品房135套,购置人才周转房50套,为人才提供住房保障;鼓励引导在外工作或创业的优秀人才返乡创业就业,在项目立项、租金减免、金融支持等方面享受更加优惠的扶持政策。
截至目前,通过持续开展高层次人才和实用型人才认定工作,全县已认定三明市高层次人才和实用型人才3030人,并发放麒麟山英才卡。(通讯员 肖丹 陈永光)
“在早期项目供地、报建等方面,尤溪开通了绿色审批通道,让项目开工得到强有力的保障。眼下,项目建设有序进行,争取在今年年底实现设备的整体安装。”福建鑫森合纤科技有限公司党支部书记郑秉增介绍。
鑫森合纤是一家集锦纶-6研发、生产、销售于一体的国家级高新技术重点企业。通过重研发多创新,公司自主研发出石墨烯锦纶纤维、防霉抗菌锦纶纤维等高科技锦纶产品,努力把一根丝线做到极致,先后荣获“国家级专精特新‘小巨人’企业”“福建省民营100强企业”“福建省工业龙头企业”等称号。
高新技术之路需要人才支撑。近年来,鑫森合纤先后引进福建省高层次B类人才谭延坤等行业领军人物15名,牵头申请发明专利3项、实用新型专利40余项。如今,公司研发团队近70人,为打造一条集“纺丝—加弹—织造—染整—成衣”于一体的鑫森科技系列纺织产业链奠定了坚实的人才基础。
鑫森合纤的人才储备,是三明市尤溪县深入实施新时代人才强县战略的缩影。
近年来,尤溪县根据山区区位、资源禀赋、产业结构等实际,着力于人才引进、培育和服务等方面,相继研究出台《尤溪县鼓励引进人才的十条措施》《尤溪县企业用工和产业技能人才培养若干措施》等人才政策,充分发挥人才项目“揭榜挂帅”赶集日活动等平台示范作用,集聚高层次人才,深化产学研相互协作;持续开展“走出去”“请进来”招工引才、“线上+线下”招聘会和“扬帆计划·引才进企”活动;开展企业经营管理人才培养以及推动本地人才培养储备和传帮带等系列举措,带领各类人才在技术攻关、科研创新、产品研发等领域发挥作用。
为进一步提升人才服务水平,尤溪县帮助协调解决人才在配偶就业、子女就学、户籍落户等方面的困难和问题108件;实施“人才安居”工程,投资1亿元新建人才限价商品房135套,购置人才周转房50套,为人才提供住房保障;鼓励引导在外工作或创业的优秀人才返乡创业就业,在项目立项、租金减免、金融支持等方面享受更加优惠的扶持政策。
截至目前,通过持续开展高层次人才和实用型人才认定工作,全县已认定三明市高层次人才和实用型人才3030人,并发放麒麟山英才卡。(通讯员 肖丹 陈永光)