本报讯 近日，陈明良大师工作室成功入选国家级技能大师工作室，这是泉州市德化县第2家国家级技能大师工作室，为提升县域高技能人才的培养能力、扩大培养规模提供了强有力的支撑。
　　近年来，德化县从政策驱动、平台赋能、赛事引领等方面协同发力，培育了一支覆盖广泛、梯次衔接、技艺高超的技能人才队伍，为打造幸福宜居的世界瓷都贡献源源不断的人才力量。
　　政策驱动，厚植人才成长土壤。出台《关于加强新时代高技能人才队伍建设的若干措施》《德化县陶瓷、文体旅、教育、卫健人才培育三年行动计划》等政策文件，完善“1+1+N”人才政策体系，构建高技能人才培养工作体系，进一步加强技能人才队伍建设。去年德化县新增技能人才2126人，技能人才队伍超2万人，其中高技能人才达6815人，约占技能人才队伍33%。
　　平台赋能，推动人才提质增量。为在德化的技能人才设立工作室提供场租补贴、装修补助、引才奖补等政策支持，帮助指导其积极申报国家、省、市级人才平台，助推德化县技能人才平台提质升级。去年新增8家技能大师工作室，其中国家级1家、省级2家、市级5家，6家市级工匠工作室。同时依托平台开展研修班，组织30名陶瓷类高级技师赴甘肃省敦煌文化学院举办德化县首届高技能人才素质提升研修班，通过技能研修、技术交流、学术讲座、文创对接，促进技能人才知识更新，激发技术创新创造活力。
　　赛事引领，激发人才创新动力。围绕“以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建”目标，持续发挥各类平台资源优势，举办世界陶瓷设计大会、“何朝宗杯”工业设计大赛、创客计划等系列品牌活动，为技能人才搭建快速成长平台，集聚高端创新技能人才，将创新成果在德化转化，营造“技能成才”社会氛围。去年共举办承接第九届全国陶瓷行业职业技能竞赛（如图）、福建省首届陶瓷产品设计师职业技能竞赛、福建省第四届“陶艺杯”现场陶瓷技能创作竞赛等各大技能赛事10余场。
　　下一步，德化县将持续深耕人才“港湾计划”，加大支持技能人才发展的“政策筹码”，发挥技能大师工作室的领军带动作用，为陶瓷行业发展培养一批实用型技能人才，推动陶瓷产业向品牌化、高端化、绿色化发展。 （通讯员 李伟龙）