本报讯 古城夜市“摆摊”、兴泉铁路沿线招工、跨省千里求贤……为促进企业用工和各类劳动群体充分就业，助力泉州市“开工稳”“开门红”，连日来，泉州各地各部门纷纷吹响招工引才号角，“白+黑”“线上+线下”“本地+外地”等招聘场景丰富多样、招聘形式花样翻新，体现出就业服务更加精细化、个性化的趋势，促进了用人单位和求职者畅通对接。
　　集聚古城挑灯“揽才”
　　2月20日，夜幕降临，华灯初上。走进泉州市鲤城区涂门街府文庙广场，一个个摊位引人驻足，一块块展板吸人眼球，泉州古城的夜晚涌动着游客和市民的热情。
　　这不是寻常的地摊夜市，而是别开生面的招聘会。
　　这场由泉州市人社局联合团市委、中国海峡人才市场举办的2024年高校毕业生就业暨实习见习专场招聘会，组织鸿官通信、百宏石化等103家企业提供各类优质就业岗位逾3000个，吸引了众多返乡大学生、在泉求职青年前来应聘。现场还设有高校毕业生就业创业政策宣传专区，为应聘者面对面解读就业创业优惠政策。
　　逛古城夜市不仅能买东西，还能找工作。“从中山路拐个弯就看到这场招聘会，我和同学就过来看看有没有比较好的岗位。”来自天津大学城市规划专业的2024年应届毕业生刘洁雯来到现场，她说，“泉州的产业基础雄厚，还是世遗城市，文化底蕴深厚，若能找到满意工作，很想留下来！”
　　“我们公司主要想招电子信息、机械制造方面的人才。短短两个小时，我们现场对接了20多名求职者，已经和其中几位求职者约好进一步面试。”活动现场，桑川电气人力专员高若珊直言，整体效果比预期要好。据主办方统计，招聘会共吸引求职者1200多人。
　　“招聘夜市”人气火爆，为城市的夜色增添了不少人气，为求职者开辟出新路径。春节前后，为多渠道促进泉州市各类劳动群体就业，泉州市各级人社部门将持续高频次举办各类线上线下招聘活动300多场，为应往届高校毕业生、城乡劳动者、就业困难人员等各类群体提供更多优质就业岗位。
　　沿着兴泉铁路招工送暖
　　兴泉铁路自京九铁路兴国站，经江西赣州市，福建三明市、泉州市，终至福厦铁路泉州站，途经于都、石城、宁化、清流、德化等14个革命老区县，畅通东南沿海与中西南地区的铁路往来，沿线拥有较多的劳动力资源。
　　为落实好年初泉州发布的《2024年“泉城就业”助企稳岗促发展十条措施》，春节前后，德化县人社局联合县总工会、工信商务局、工商联、陶瓷办开展兴泉铁路沿线城市招聘活动，满足民营企业招用工需求。
　　在政府部门的带领下，215家企业走进江西省兴国县、于都县、宁都县、石城县，以及三明市大田县、尤溪县等地招工引才，提供涉及陶瓷、电商、轻工、科技、新能源等行业3935个岗位，达成初步求职意向1296人。招聘会现场，工作人员和企业代表还向求职者推介招聘岗位、政策补贴等信息。
　　“这次招聘活动有助于解决我们招工难题，感谢人社部门精心安排！”德化县兴业陶瓷科技有限公司经理吴秀川介绍，“我们带来了普工注浆、修坯、彩绘和车间管理等20多个岗位，更看重求职者的求职意愿和工作经历，希望能找到相匹配的人才。”
　　其间，德化县人社局、县总工会还与鼎龙乡古顺村委会签订合作框架协议，充分发挥兴国当地本土资源优势，组建“德化驻赣引工大使”队伍，打通“跨省村企直通车”通道，持续为企业提供岗位推介和引进务工人员。借助本次招聘会契机，还开展“兴泉铁路千里送温暖”慰问活动，慰问来德务工人员及其亲属18人。
　　奔赴千里递出“橄榄枝”
　　为保障企业用工，丰泽区迅速行动，抢抓节后招工“黄金期”，组织辖区重点企业远赴四川广安“千里招工”，与当地开展劳务协作对接交流活动。
　　活动上，欢兴家政、罡晟服装、闽隆实业、万达广场商业物业公司等10多家丰泽区优质企业，提供涉及服装、家政、商贸、环保、物业等行业670多个岗位。工作人员和企业代表还向求职者详细推介招聘岗位、薪资待遇、员工福利等信息，部分岗位最高年薪可达到20多万元。活动吸引2000多人次前来求职咨询，达成初步求职意向296人。
　　“我是四川广安邻水县人，这次招聘活动让我们更多老乡到泉州劳动致富！”福建省泉州罡盛服装有限公司人力资源主管刘光德介绍说，“我们公司四川籍员工20多人，带来了外贸业务员、面料仓管、服装打版和技术部裁样等30多个岗位，希望能带更多老乡一起工作。”
　　据悉，本次活动是丰泽区春节前后赴贵州、四川开展东西部劳务协作活动之一，也是丰泽区30多场“春风行动”系列招聘活动的重点活动。
　　下一步，丰泽区将紧抓节后招工“窗口期”，发挥促就业“首季效应”，持续强化区内外劳务协作联动机制，深化巩固与贵州桐梓、安顺、习水，重庆彭水，云南保山、隆阳、施甸等西部地区劳务协作关系，实现企业用工信息共享、招聘岗位信息异地发布，开展系列招聘活动，满足企业招用工需求。 （特约记者 吴宗宝）