本报讯“现在泉州市引进高层次人才税收奖励政策真是太好了，补贴申领越来越便捷，资金兑现越来越高效，让我们在享受人才政策红利的同时，深刻感受到了丰泽区对高层次人才的重视！”近日，成功申领到泉州市引进高层次人才税收奖励的杨先生激动地说道，他尤为感谢在申领人才税收奖励时，丰泽区人社局就业和人才人事公共服务中心予以的帮助和服务。
　　根据《泉州市高层次人才认定和团队评审及政策支持规定的通知》《关于做好泉州市引进高层次人才贡献奖励的通知》等文件要求，按照“确认为市引进高层次人才的，从正式认定满一年后开始，由受益财政按人才上一年度工资薪金收入所缴纳的个人所得税地方留成部分的50%予以奖励，奖励期限6年”政策条款，丰泽区持续落实兑现2018—2022年度市引进高层次人才税收奖励185.86万元，668人次享受到人才政策红利。
　　近年来，丰泽区委人才办、区人社局深入实施新时代人才强区战略，主动融入“1+3+2”“5610”专项行动，在打造都市产业人才高地再提速的同时，大大吸引各行业、各领域的优秀人才来丰泽创新创业。
　　下一步，丰泽区将以落实全市“走千企、访万才”人才服务工作推进会部署精神为契机，以提高服务质效为核心，以解决实际问题为导向，深化拓展“三争”行动，持续优化营商环境，在人才关心的“关键小事”上下功夫，继续落实2023年度市引进高层次人才税收奖励政策，优化资金申报和拨付流程，打好人才服务“拴心留人”的“组合拳”，以更大的力度、更实的举措、更优的服务擦亮品牌，为加快建设21世纪“海丝名城”核心区和新时代人才强区贡献力量。
　　（通讯员 邱建鹏）