本报讯龙岩市组织部长会议日前召开，总结2023年全市组织工作，部署2024年工作任务。会议指出，要大力推进“才聚龙岩”行动计划，更加注重发挥人才队伍的智力支撑作用，完善“1+4+N”人才政策体系，深化人才平台建设和四大专项行动，加快集聚优秀人才，优化服务管理，不断提高人才工作效能。
　　“作为党委重要职能部门，组织部门将认真贯彻落实市委部署要求，结合深化拓展‘深学争优、敢为争先、实干争效’行动，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，为谱写中国式现代化龙岩篇章提供坚强组织保证。”此前不久，龙岩市委组织部常务副部长陈文清就做好2024年组织工作采访时说。
　　谈到如何大力推进“才聚龙岩”行动计划，充分发挥人才队伍的智力支撑作用，陈文清表示，龙岩市委组织部将持续完善“1+4+N”人才政策体系，紧盯“2+4”工业产业、教育医疗、两岸融合等领域，重点打造一批高能级、有特色的人才创新创业平台。深化“紫金山英才”“岩籍优秀青年人才回引”“选优生”“柔性引才”等专项行动，加大与广州市干部人才领域对口合作，选派干部跟岗学习、挂职锻炼，面向粤港澳地区实施“引进百名高端人才、落地百个人才项目”的“双百”计划，推进与厦门山海协作，精准引育一批急需紧缺人才。策划举办第二届“龙岩人才活动周”“送岗引才进校园”等系列活动，把活动“流量”转化为才智“留量”，不断提高人才在高质量发展中的引领力、支撑力、贡献度。 （本报记者）