本报讯 近年来，南平市延平区立足产业发展定位，大力实施乡村振兴人才引育工程，念好“聚、培、连”三字诀，为农村特色产业发展聚集人才。
　　开展逐村“地毯式”摸清家底，建立乡贤信息库、农村实用人才库，详细掌握各类型乡村发展人才信息。发挥在外乡贤人才资源优势，依托异地延平商会等组织在一线城市建立引才工作站，开展“延平去、助乡村兴”宣传推荐活动，引导在外乡贤和创业青年归“延”来。发挥涉农部门力量，梳理本行业优秀农村实用人才，把能力强、贡献大、群众认可的“土专家”“田秀才”找出来。目前，全区列入乡贤信息库1416人、农村实用人才库351人。
　　发挥本地职业院校多资源优势开展校地协作，组建特色产业学校。创建延平乡村振兴学院，组织开展乡村振兴异地教学班、创新创业带头人培训班、高素质农民培训班等各类专题培训15场次1800余人次。以特色产业为要素，创新产教融合办学机制，组建元力产业学院、依尔婴服装产业学院、保温产业学院等一批特色产业学院，开设祖兴果业、王台百合等产业培训班，打造炉下之问、“绿色金库”等32个生态共富示范实训基地，邀请行业专家进行专题授课，累计培养特色产业人才1200余名。
　　发挥科技特派员制度发源地资源优势，创新“科特派组团+行业协会+合作社+农户”模式，组建花卉、生猪养殖、果蔬种植等10个科技特派员团，打造出百合、贡茶、乳品、果蔬等一批产业品牌，助力强村富民。探索跨村联建协同发展模式，促进特色产业人才资源共享，促进大横竹木、樟湖渔文旅、赤门现代农业园、王台蔬菜产业园等50多个村联兴共富。 （通讯员 延组轩）