本报讯 近年来，三明市沙县区持续选派优秀干部挂点帮扶民营企业，进一步优化营商环境，助力企业破解难题、转型升级，推动全区经济社会高质量发展。
　　全面摸底，精准选派。聚焦全区各领域民营企业，会同工信、商务、农业、林业、文旅等部门，全覆盖摸底行业内民营企业帮扶需求，收集需求企业43家。针对企业提出的用地审批、项目申报、开拓市场等，整理全区职级干部名单，根据干部专业特长、从业经历等方面，与需求企业精准匹配、双向选择，“一对一”选派43名干部全脱产驻企帮扶。
　　党建领航，汇聚动能。深化“强党建、促发展”联合行动，创新推出驻企党建指导员服务制度，安排驻企帮扶的41名党员干部任企业党建指导员。对未建立党组织的企业，积极引导企业党员亮身份，通过联合组建、行业组建等方式，扩大党组织和党的工作覆盖面；对已组建党组织的24家企业加强指导，督促落实党内基本制度，推行“企业点单—驻企党建联络员接单—党组织协同办单”的“订单式”服务模式，常态化开展“为企办实事服务当先锋”活动3场，引导企业党员建言献策23条，搭建党组织和党员作用发挥平台，服务企业发展。
　　部门联动，合力攻坚。坚持问题导向，驻企干部聚焦政策落地“堵点”，瞄准企业发展“痛点”，从政策宣传、项目建设、招商引资、稳定生产、推动创新等方面对企业进行针对性帮扶，每季度收集汇总一批难解决、难推动的问题清单，根据问题涉及的不同层面，建立分类办理机制，由工信科技局提交各攻坚组并召集相关部门逐一研究商讨解决，反馈办理情况，切实帮助企业解决问题。一季度以来，共收集企业各类问题15个，会同发改、工信、人社、自然资源等部门召开专题会2场，推动问题解决9个，其中由驻企干部个人协调解决的5个。 （通讯员 杨喆婷）