本报讯 近年来，福州永泰县围绕产业链、创新链布局人才链，着力畅通建筑人才发展通道，以人才聚力赋能县域建筑业新质生产力发展。
　　聚焦“素能提升”，打造人才发展“舞台”。依托县属职业院校，开设建筑装饰技术、古建筑修缮、建筑工程施工等专业，推广校企双师带徒、工学交替和“订单式”校企协同育才模式，构建以企业为主体、专业院校为基础、政府社会相结合的高技能建筑人才培养体系。2020年以来，共10人获得国家级技能大赛奖项、224人获得省市级技能大赛奖项，其中永泰县代表队在2022年全国职业院校技能大赛中职组“建筑CAD”赛项中荣获一等奖，系福州市在该项目中取得的最好成绩。指导县域建筑企业协会及建筑企业开展施工现场专业人员、安管人员、技术工人等培训考核，全面提升建筑行业职业技能人才综合素质。2020年以来，共培训施工现场和安管岗位人员6630人、技术人才1.45万人，不断充盈建筑人才“蓄水池”。
　　聚焦“产才融合”，提升人才发展“平台”。坚持以赛引才、以产聚才、以才兴产，举办永泰传统村落群整体提升2023大学生国际设计竞赛，邀请36名全国知名专家学者聚首永泰，吸引来自浙江大学、北京理工大学、厦门大学等30余所高校的建筑专业学子参赛，打通传统村落建筑设计需求与高校建筑人才资源“双向对接”通道，进一步提升“建筑之乡”知名度。依托福建中华技师学院永泰校区，设立永泰工匠学院，着力培育一批服务产业发展的高素质技术技能人才，促进建筑行业等产业技术不断创新升级。截至目前，全县建筑行业从业人员6万余人，共评选“乡村建设工匠”514名，吸引越来越多能工巧匠服务永泰乡村振兴事业，推动2023年全县建筑业完成产值超千亿元。
　　聚焦“精准服务”，稳定人才发展“后台”。制定《永泰县促进建筑业高质量发展若干措施》，培育施工总承包企业217家，其中特级企业3家，并通过人才奖励扶持，鼓励企业持续引进一级注册类人才和“双一流”建设高校硕士毕业生，为建筑业发展提供人才保障。2020年以来，共新增一级建造师、一级建筑师、一级结构师等210人，兑现企业人才奖励409万元。设立“永阳匠苗”奖学金和“永阳匠师”奖，并专门设置“农村实用人才”“产业振兴”类永阳英才，5名建筑业人才获评“永阳英才”，以荣誉激励建筑人才在技术赛道比拼争优。深入实施“人才安居”工程，以高标准高质量打造人才公寓，目前已建成投用县级人才公寓18214平方米，进一步支持人才刚性和改善性住房需求。
　　（通讯员 吴峥）