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福州市委人才工作领导小组会议强调
构建富有闽都特色的人才发展“雁阵格局”
  据福州日报报道 6月13日,福州市委人才工作领导小组会议召开,省委常委、福州市委书记、福州市委人才工作领导小组组长郭宁宁主持会议并讲话,强调要深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,贯彻落实中央、省委人才工作领导小组会议精神,切实把人才工作作为“一把手”工程、系统工程、基础工程抓紧抓实,为加快建设现代化国际城市提供坚实人才支撑。市长、市委人才工作领导小组第一副组长吴贤德作具体部署。
  会议指出,习近平总书记对深入实施新时代人才强国战略高度重视,提出一系列新理念新战略新举措,形成了关于做好新时代人才工作的重要思想。我们要深入学习贯彻,并与传承弘扬习近平总书记在福州工作期间关于人才培养使用、招才引智的重要理念和重大实践紧密结合,深入实施人才强市战略,不断积蓄省会人才优势和发展动能,以实干实效坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
  会议强调,要认真落实中央和省委关于建设福厦人才集聚平台的部署要求,聚焦打造海峡两岸人才融合发展先行区、海外科技人才创新创业集聚区、数字经济人才创新发展试验区等重点任务,项目化、清单化推动落实,主动向上争取政策、资金、创新试点等支持,指导各地区差异化、特色化发展,构建富有闽都特色的人才发展“雁阵格局”。要充分发挥福州对台特色优势,坚持招商引资和招才引智相结合,用好海峡两岸经贸交易会、海峡青年节、海峡论坛等重要平台,持续深化榕台人才交流合作,吸引更多台湾优势产业、重点领域人才来榕投资兴业、创新创业、筑梦圆梦。要加快推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合,聚焦16条重点产业链发展以及新质生产力培育、未来产业布局建设等,加强急需紧缺人才、高技能人才的引进培育储备,依托福州国际人才港、闽都创新实验室等载体,柔性引进院士专家,强化校企合作、产教融合,探索与国内外知名高校建立高层次人才联合培养机制,推动福州市人才引育工作从数量型向质量型转变。
  会议强调,要全方位、全流程、全链条、全周期引才育才聚才,持续创新引才模式,坚持线上线下联动,常态化、精准化开展人才对接,积极引进海外高层次人才,引导榕籍优秀毕业生回乡就业创业,擦亮“好年华聚福州”人才工作品牌。要持续优化“1+1+N”人才政策体系,完善人才住房、医疗、子女就学、金融支持等服务保障,打造“一站式”一体化人才综合服务平台,厚植近悦远来的人才发展生态。要加强“求职一张床、就业一间房、成家一套房”等人才政策宣传解读、精准推送,提高政策知晓面、覆盖面、惠及面,确保人才引得进、用得好、留得下。
  会议强调,实施新时代人才强市战略是一项打基础利长远的系统工程。要完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局,强化政策供给和资源要素保障,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,推动全市人才工作高质量发展,为奋力谱写中国式现代化福建篇章、福州实践作出更大贡献。
  会议听取了福州市2023年人才工作情况及2024年工作安排,并进行2023年度人才工作述职,书面通报了2023年度人才工作目标责任制考核结果,审议了《创建福厦吸引和集聚人才平台福州行动方案》和《市委人才工作领导小组2024年工作要点》。
  福州市委人才工作领导小组成员,市直有关单位和各县(市)区、高新区有关负责同志参加。