本报讯 近年来，南平市浦城县为解决县内企业用工需求与求职者就业需求之间日益凸显的匹配难题，探索成立“用工联盟”，采取政府引导、企业协作的方式，通过信息共享、资源整合、技能培训等多种手段，促进人才供需有效对接和人力资源合理配置，为县域经济社会发展注入新活力。
　　在深入调研的基础上，浦城县人社局瞄准已离职暂未就业人员等重点就业群体，联合多家重点企业和行业协会共同发起，吸引县域规上企业、重点企业加盟，探索成立“用工联盟”。依托县零工市场、南平人才网等平台求职人员信息，联盟企业将阶段性用工信息、离职员工信息、求职未录用人员信息、灵活就业人员信息分成四类录入平台，建立人才信息库。用工企业可通过主动对接和被动推送两种方式进行招工。
　　福建源立方运动器材有限公司是浦城县一家劳动密集型企业，今年5月，公司因订单激增急需招聘一批生产线工人。在“用工联盟”的帮助下，该公司迅速发布用工需求，并通过联盟平台推送，获取到200多名求职者信息，经电话沟通和面试，在短时间内完成招工任务，保证了生产线的正常运转。
　　“用工联盟”自成立以来，已吸引辖区内52家企业入盟，建立人才信息库967人，帮助企业推送岗位需求人员21人。 （通讯员 林阿静）