本报讯 闽清县教师队伍建设提升工程（2024—2026）近日启动。该工程将借助中国教育科学研究院的专业学术力量，首次根据教师类别、专业发展需求分层分类开展培训，持续推进闽清县教师队伍专业水平高质量发展。
　　据介绍，闽清县教师队伍建设提升工程（2024—2026）由闽清县政府主办、中国教育科学研究院培训中心承办，旨在贯彻落实省教育厅《福建省新时代基础教育扩优提质行动计划实施方案》要求，建立教师成长正向激励机制，形成良性循环的梯级培养体系。
　　该工程围绕“提高队伍素质、建设教育强县、锻造教育品牌”主题，计划通过三年连续培养，形成“名师引领、骨干带头、新秀成长、学校发展”的师资队伍建设新模式。具体项目包括闽清一中教育集团等学校骨干教师培养工程，以及闽清县中小学（幼儿园）新教师教学能力提升专项培训。
　　其中，骨干教师培养工程将运用省内外集中研修、跟岗研修、总结提升等培训方式，培养骨干教师100人，造就一支具有鲜明教学主张和成熟教学模式、能够引领基础教育改革发展的面向未来的骨干教师队伍。新教师教学能力提升专项培训以“站住站稳站好讲台”为目标，采取集中研修和跟岗研修模式，培训近年来新入职的教师270人，帮助新任教师掌握教学基本方法，扣好职业生涯“第一粒扣子”，适应教师岗位要求。
　　启动仪式后，2024年闽清县新入职教师开启为期9天的岗前培训。此次培训邀请闽清县内外教学名师、督导专家进行专题讲座，通过集中培训、导师指导、实践锻炼、自主学习等方式，帮助新入职教师尽快熟悉教育教学工作。 （通讯员 俞美燕）