本报讯 近年来，共青团龙岩市委围绕全国青年发展型城市建设试点和市委“才聚龙岩”行动部署，紧扣青年人才“引育留”和青年学生实习就业核心诉求，以“岩籍优秀青年人才回引”专项行动为抓手，探索构建“133”青年人才工作体系，不断汇聚建设闽西革命老区高质量发展示范区的青春力量。
　　打造“青年友好”城市名片
　　共青团龙岩市委将青年人才工作纳入青年友好城市建设，围绕探索“才聚龙岩”新时代人才机制改革，不断提升龙岩共青团和青年工作的整体站位。
　　提升回引“增智”成效。由团市委组织策划的“龙腾100”优秀青年人才成长营、“百名岩籍硕博家乡行”暨“扬帆计划·引才进企”千名大学生实习实践、北京大学“力行计划”硕博科技服务龙岩行等3项活动纳入2024年“龙岩人才周”，青年人才在活动中与院士、专家学者、知名企业家同台互动，对家乡引才诚意和发展前景有了更直观的切身感受。2023年以来，全市共有4027名本科及以上学历岩籍青年返乡就业创业，其中今年上半年已有1469名本科以上学历岩籍青年回岩就业。
　　探索服务“增值”改革。在市行政服务中心设立青年发展服务专区，开设青年友好服务政策咨询、企业开办、“一件事”套餐综合受理、法务服务、公正服务、惠企政策兑现和台胞台企服务等6个窗口，全面系统梳理市委人才办和市人社、商务、住建、卫健等部门惠青政策71条，发放《龙岩市青年友好政策汇编》。
　　回应社交“增质”需求。开办“岩青夜校”，聘请非遗、心理、互联网等各行业领域优秀青年人才成为夜校导师，以兴趣培训为基础，同步拓展社群培育、联谊交流、婚恋交友等功能，丰富龙岩青年夜生活，拓展龙岩青年“朋友圈”，深受广大青年热捧和青睐。
　　着力回引优秀岩籍青年人才
　　龙岩地处老区山区，实现高质量发展要靠“自身骨头长肉”。共青团龙岩市委聚焦岩籍大学生这一关键青年群体，主动链接高校资源，拓展在岩台湾青年人才，打通青年人才培育、凝聚、举荐等关键环节，不断健全完善共青团青年人才成长平台。
　　积极搭建岩籍优秀青年联络平台。高中源头建库，依托全市重点高中团委成立“青年人才工作站”，收集岩籍“双一流”本科生信息2613人、硕士和博士研究生信息1217人，建立优秀岩籍青年学子信息库以及长周期、常态化的跟踪联络和服务保障机制，进一步增强优秀青年人才回引工作的针对性和精准度。升学节点开营，组织全市高考成绩名列前茅的岩籍高中毕业生开展“龙腾100”优秀青年人才成长营活动，通过参观重点企业、重走领袖足迹、寻访红色故里等形式，在“准大学生”的心中种下“就业不必去远方、家乡就是好地方”的星星火种。重点区域设站，依托驻京办、驻沪办、驻穗办和驻外团工委，在重点城市、重点高校建立青年人才联络站，聘任一批“校园引才大使”和校园引才青年志愿者，围绕高校招生就业指导，定期邀请专家学者、岩籍学子座谈交流，广泛宣传岩籍优秀青年人才回引等奖励政策，精准对接岩籍优秀青年人才返乡就业创业需求。
　　做大做强大学生实习实践平台。深入了解青年需求，针对大学实习生等重点群体开展线上线下调查研究，聚焦返乡就业创业主要需求为青年人才“精准画像”，形成问卷反馈数据分析4份，为全市人才工作和就业工作提供数据支撑和决策参考。持续深化“扬帆计划”，组织实习生到重点园区、企业、科研机构研学，让岩籍学子深度了解家乡发展现状，近年累计动员801家用人单位提供实习岗位29170个，吸引12189名大学生上岗实习，其中今年征集岗位12474个，上岗实习4323人，“双一流”学子930人。对接重点高校，同北京大学团委签订“力行计划”社会实践活动合作意向书，今年暑期对接北京大学硕博科技服务团37人来岩开展实践调研活动，通过感悟闽西红色发展历程，感受龙岩绿色经济和特色产业发展现状，为闽西革命老区高质量发展示范区建设集聚青年智慧。
　　延伸拓展龙台青年交流发展平台。发挥电商优势，对接龙岩互联网军团资源，举办“青耘福建茶香两岸”团干部直播助农活动、第四届中国青年助农年货节福建分会场活动，累计观看直播超过100万人次，成交金额达70万余元，切实帮助在岩台湾青年拓宽高山茶销售渠道。深化银团合作，依托漳平台湾农民创业园“台港澳大学生就业创业工作站”平台，联合漳平农商银行围绕当地台企台青发展现状，针对性开展“福台贷”“台青卡”等相关金融政策解读，为高山茶合作社、晨露农业公司等台企授信8500万元，为台湾青年提供坚实资金支持。引入高校力量，联合天津大学团委举办“两岸青年话发展，校地联合助振兴”人才交流论坛与实践交流营系列活动，邀请全国25所高校的170余名青年学生来岩，与龙台青年代表深入交流。“龙岩人才周”活动期间，台湾青年茶商吴曜任与天津大学无忧团队发布“无忧X永福高山茶”联名产品，短短数日助力高山茶销售额超过5万元。
　　着力构建青年人才建功舞台
　　共青团龙岩市委通过为青年人才搭建建功舞台，不断激发青年人才队伍的凝聚力、执行力、影响力，示范带动更多团员和青年奋力书写为中国式现代化挺膺担当的龙岩篇章。
　　围绕“引才进企”，写好“青年+新质生产力”文章。对接重点产业园区，在中心城区北部新城“未来城”指导成立“青训人才驿站”，推动园区岗位信息库和本地大中专院校人才资源库“零距离”对接，组织5批213人进企实习，对接就业172人，为产业发展广泛吸纳青年人才。建设青年友好企业，制定出台就业友好、成长友好、家庭友好三个方面评价标准框架，已有2批20家企业获评龙岩市青年友好企业，其中紫金铜业、天甫科技等头部企业35周岁以下青年员工占比分别达到54.9%、69.7%，为实现企业高质量发展和青年高质量成长“双向奔赴”打样。发挥团属协会作用，指导市青年联合会、青年企业家协会、青年创新创业服务中心成立“青联驿站”，围绕互联网和数字经济发展、企业创新管理、上下游资源链接、投融资服务等青年关注的热点话题常态化举办沙龙、讲座、培训、路演等活动，不断丰富青年人才获取项目、资金、技术、信息的渠道，带动更多青年投身新质生产力发展。
　　围绕“城乡融合”，写好“青年+乡村振兴”文章。探索服务基层新模式，创新开展岩籍在校大学生兼任基层团组织副书记工作，首批匹配78个乡镇基层团组织岗位，78名岩籍学子集聚40所高校人才智力资源，成为对接龙岩市乡村振兴一线实践的“鹊桥”。引领基层就业新风尚，今年争取101个大学生志愿服务乡村振兴计划岗位，近五年来期满志愿者就业率超过85%，留在基层就业的占比超过70%，带动一大批优秀青年人才回到乡村。夯实农村基层团组织阵地，全市共建设“青年之家”213家，实现乡镇（街道）全覆盖，围绕提升水土流失治理“长汀经验”和集体林权制度改革“武平经验”，今年开展“河小禹”水流域保护、“岩小青”植绿护绿和林下经济探索、乡村文明实践等活动2600多场，引领5.8万人次团员和青年用心感悟乡村振兴的累累硕果，进一步坚定投身新农村建设“大舞台”的决心和行动。
　　围绕“基层治理”，写好“青年+社区服务”文章。建设青年友好社区，以社区团支部为核心、社区青年人才为骨干，培育“紫侠社团”“紫侠小姐姐”等青年志愿服务队品牌，在有效服务两万多社区居民的同时，配合市、区两级团委开展“青春彩虹跑”“团团帮你找对象”等活动。发挥专业人才作用，指导团属社工机构依托社区建立“12355”青少年服务台，今年聚焦学业压力、情绪困扰、网络依赖等问题，组织专业化社工青年人才开展“一对一”个案辅导、家庭咨询辅导28人次，举办“青春自护”“青心守护”“轻松备考”等青少年活动37场、家长公益课堂21场，以专业青少年社会工作服务协助基层化解矛盾，护航社区青少年健康成长。链接本地高校资源，组织高校学生团支部同中心城区76个社区团支部结对，两年组织超过4000名大学生深入社区，开展兴趣培育、暑期托管、敬老助残等志愿服务360多场，为群众办实事近500件，惠及群众1.4万人次，“红领巾小学堂”等来自高校青年大学生的“青春志愿红”成为龙岩市基层治理画卷中的一抹亮色。
　　（通讯员 李意）