本报讯 近日，“家门口技能学校”项目获第三届公共就业服务专项业务竞赛（全国赛）优秀就业服务案例三等奖。中国海峡人才市场厦门工作部运营管理海沧区3个公益性零工驿站以来，全新打造海沧零工“家门口技能学校”公益培训项目，推动零工驿站“变身”为“家门口技能学校”，为海沧区宝妈灵活就业群体提供精准就业服务。
　　延升“育”链条，打造技能培训“加油站”。针对妇女群体获取就业信息渠道少、时间不灵活和企业临时性用工难等问题，围绕家政、养老等行业项目，积极探索服务妇女灵活就业新方法新路径，先后以“一期一培”方式举办了育儿护理、月嫂及催乳师等3期海沧零工公益培训，采取“理论+实操”、“线下培训+线上直播”的模式，重点围绕职业道德教育、理论知识讲解、职业技能提升等方面，为每期学员详细讲解照料婴幼儿、科学坐月子、催乳技巧等业务知识。
　　拓聚“再”就业，打造就业供需“空间站”。以服务宝妈灵活就业群体的就业需求、保障海沧区家政养老机构用工需求为服务宗旨，通过开展海沧零工公益培训，达到直接就业标准的学员进行“一对一”的就业直通车推送引荐，还未达到标准的学员可进行继续岗前培训及家政养老机构“以老带新”方式进行“实习”，实现让家政养老机构有人可用、宝妈灵活就业群体有业可就、有业者技能提升、从业者收入增加。同时，为做好海沧灵活就业人员的就业服务，创新打造“小而精”的海沧零工驿站“职在长庚海享您来”月子中心专场招聘，提供月嫂、育婴师、产康师、钟点阿姨、护工、养老护理员等适合全职妈妈灵活就业的“妈妈港”200多个岗位。
　　发挥“联”优势，打造行业精英“人才站”。坚持“精准服务，精准就业”，不断加大家政养老机构管理岗位开发、家政养老从业技能人才培养力度，通过公益培训引导该群体转变就业观念，以“订单式”的方式为参训学员量衣体裁，进行家政养老机构管理岗位行业精英挖掘培养，为家政养老机构建立行业精英“人才站”。同时，协办开展第六届海沧产业工人文化节之厦门市第三十届职工技术比赛海沧区养老护理员技能竞赛，通过以赛促训、以赛促培、以赛促学的方式，激励更多宝妈灵活就业群体走上技能成才之路，多渠道打造匠心式的家政养老技能比武竞赛品牌服务。
　　（通讯员 刘芳）